○ 감사관 유재옥 안녕하십니까? 감사관 유재옥입니다.

의안번호 2087호로 상정된 김포시 공익신고자 보호 및 지원 조례 전부개정조례안에 대하여 제안설명을 드리겠습니다. 우선 본 조례의 개정이유는 국민권익위원회에서 통과한「공익신고 처리 및 신고자 보호 등에 관한 조례」표준안과 2017년 10월 19일 개정 시행되는「공익신고자 보호법」의 일부 내용을 우리 시 조례에 반영하여 공익신고를 처리함에 있어 필요한 사항을 규정하고자 함입니다.

이어서 주요 개정내용을 설명 드리겠습니다. 안 제4조에서 7조까지는 공익신고 처리 및 신고자 보호 등에 관하여 규정하고 있으며, 공익신고의 조사기간을 60일에서 완료하고 30일 범위 내에서 연장할 수 있도록 하였고, 공익신고 처리 결과에 따라 보상금ㆍ포상금의 지급에 대하여 안내 및 추천할 수 있는 규정을 신설하였습니다. 위 신설 규정은「공익신고자 보호법 시행령」제8조를 준용하였습니다. 안 제10조에서는 김포시공익신고자보호지원위원회의 구성 및 임기에 대하여 구체적으로 정의하였으며, 이는 국민권익위원회로부터 권고된 조례 표준안을 제10조를 적용하였습니다. 안 제15조는 우수기업 선정대상을 나열한 것이며, 기존의 우수기업에 대한 지방세 세무조사 면제나 우선구매 등 지원에 관한 사항은 개별법에 정하여 이행하여야 할 사항이므로 삭제하였습니다. 마지막으로 안 제17조ㆍ제18조는 공익신고책임관을 지정하고 민간협력 강화 조치를 확대한 것으로 포럼ㆍ워크숍 개최 등이 포함되었으며, 이는 국민권익위원회로부터 권고된 조례 표준안 제15조ㆍ제16조를 준용한 사항이 되겠습니다.

이상으로 제안설명을 모두 마치겠습니다.

○ 전문위원 유정호 안녕하십니까? 전문위원 유정호입니다.

감사관실 소관에 대하여 검토보고 드리겠습니다. 김포시 공익신고자 보호 및 지원 조례 전부개정조례안이 되겠습니다. 본 조례안은 국민권익위원회의 표준 조례안에 근거하여 전부 개정하는 안건으로 공익신고를 처리하고 공익을 침해하는 행위를 신고한 사람 등을 보호하고 지원함으로써 투명하고 깨끗한 지역사회 풍토를 조성하는 목적으로 적절하다고 판단됩니다.

이상 감사관실 소관에 대한 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○ 감사관 유재옥 권익위에서 주는 걸로 돼 있습니다.

○ 감사관 유재옥 네.

○ 감사관 유재옥 그렇습니다.

○ 감사관 유재옥 지원위원회에서 저희가 선정이 되면 이걸 권익위에, 저희가 진단을 하게 되면 권익위에서 선정해서 보상금 주는 거로 그렇게 돼 있겠습니다.

○ 감사관 유재옥 네.

○ 감사관 유재옥 현재는 저희한테 접수된 사항은 없고요. 이 목적이 실은 우리 공조직만 변하는 게 아니라 시민들ㆍ기업 이런 업체 전체가 먼저 변해서 선행적으로 우수한 기업 활동하는 분들한테 지원하겠다라는 이번에 법률 개정의 동기가 되겠습니다.

○ 감사관 유재옥 조례가 통과되면 그렇게 시행토록 하겠습니다.

○ 감사관 유재옥 저희가 접수 지원 담당관입니다. 그래서 저희한테 해 주시면 저희가 거기서 현장을 확인하고 그런 결과를 저희가 지원위원회에 상정을 해서 통과가 되면 다시 권익위에다가 진달하는 그런 절차가 되겠습니다.

○ 감사관 유재옥 열심히 하겠습니다.

○ 복지문화국장 이성구 안녕하십니까? 복지문화국장 이성구입니다.

평소 시정발전과 복지문화국 업무에 많은 성원을 보내주시는 행정복지위원회 염선 위원장님과 위원님 그리고 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드립니다.

복지문화국 소관 조례안과 기타 안 등 총 일곱 건에 대하여 일괄 제안설명 드리겠습니다.

먼저 179쪽 의안번호 제2096호 김포시 사회복지기금 설치 및 운용 조례 일부개정조례안에 대해 설명 드리겠습니다. 금번 개정 조례안에는 사회복지기금과 양성평등기금 용도 중 여성복지 증진사업이 중복되어 있어 양성평등기금에서 일괄 운용토록 하고 사회복지기금을 정비하고자 하는 사안입니다. 주요 개정사항으로는 안 제3조 기금의 용도의 제1항과 제4호의 여성복지 증진사업을 삭제하고, 안 제4조제1항 중 여성복지계정을 삭제하였습니다. 또한 제5장에서는 여성복지 증진사업의 운영에 관한 사항으로 안 제23조부터 제25조까지 일괄 삭제하였습니다. 안 제5조에서는 심의위원 중 공무원이 아닌 사람을 당연직에서 삭제하고 시의원을 위원에서 제외하였습니다. 또한「양성평등기본법」제21조제2항에 따라 위원회 위원 구성 시 설명을 고려하여 구성하도록 하였습니다. 안 제11조에서는 출납폐쇄연도의 변경에 따라 기금결산보고서의 의회 제출기한을 삭제하였으며, 그밖에 법령 정비기준에 따라 일부 조문을 정비하였습니다.

다음은 195쪽 의안번호 2097호 김포시 입양가정 지원 조례 일부개정조례안으로 김포시 입양가정 지원 조례는 건전한 입양문화의 조성 및 입양아동의 권익과 복지증진을 위하여 2015년 제정되었으며, 본 조례에 근거하여 입양 활성화 및 입양가정 지원을 위한 입양장려금 등이 지원되었습니다. 이번 개정안은 민원인의 편의를 도모하기 위하여 행정자료를 통하여 확인할 수 있는 민원 구비서류를 공무원이 직접 확인할 수 있도록 근거를 마련하였고, 주민등록번호를 수집하고 있는 신청서식을 생년월일로 대체하여 불필요한 개인정보 수집을 방지하며, 안내 또는 홍보 부족으로 인한 지원대상 누락자 발생을 예방하고자 홍보조항을 신설한 사안이 되겠습니다.

다음은 209쪽 의안번호 제2098호 김포시 학교폭력예방 및 대책 지원에 관한 조례 일부개정조례안으로「학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률 시행령」제7조제4항에 따르면 협의회 위원은 시장이 해당 교육지원청의 교육장과 협의하여 임명하거나 위촉하도록 하고 있고, 협의회 위원의 임기는 2년으로 한다고 규정하고 있지만 연임제한에 관한 규정이 없는 바 상위법령에 위배될 소지가 있어 조문을 개정하고자 합니다. 주요 개정사항으로는 안 제9조제3항 후단에 위촉직 위원을「양성평등기본법」제21조제2항에 따라 성별을 고려하지 않고 구성하도록 조항에 신설하고, 안 제9조제1항에서는 위촉직 위원의 연임규정을 변경하고, 제9조제2에서는 위원의 제척ㆍ기피ㆍ회피 사항에 대해서 구체적으로 명시하는 조항을 또한 신설하였습니다.

이상으로 조례안에 대한 제안설명을 마치고, 기타 안건에 대한 설명을 드리겠습니다. 290쪽 의안번호 제2106호 (재)김포복지재단 출연 동의안입니다. 2018년 김포복지재단 사업 추진에 소요되는 예산확보를 위해 출연금을 편성하고자 하는 사안으로 복지프로그램의 개발 및 보급ㆍ성금 모금 및 배분ㆍ취약계층의 보호 및 지원 등 맞춤형 복지서비스 제공을 위해 전년 대비 1억 1000만 원 증액된 7억 9700만 원을 출연하고자 합니다. 세부내역으로는 인건비 4억 5361만 2000원, 운영비 1억 9700만 5000원, 사업비 1억 2140만 원, 성과급 2496만 5000원이 되겠습니다. 주요 증감사유는 호봉 인건비 상승분을 반영하고 타 산하 단체들과 동일하게 운영수당을 신설하였으며, 보다 내실 있는 복지서비스 제공을 위해 조사사업비 및 홍보비 등으로 계상한 예산 비용의 증가가 되겠습니다.

다음은 275쪽 의안번호 2107호 김포시 종합사회복지관 민간위탁 동의안입니다. 지역사회 주민과 소외계층의 복지욕구를 해소하기 위한 김포시종합복지관의 위탁기간이 12월 12일자로 만료됨에 따라「사회복지사업법」제34조제4항 및 동법 시행령 규칙 제21조에 의거 현 위탁법인인 김포복지재단과 재계약하여 운영하고자 하는 사안입니다. 지난 9월 27일 재위탁 관련 수탁자선정심의위원회를 개최하여 종합사회복지관의 운영실태 등 종합적인 평가를 실시하였고, 심사 결과 재계약 대상으로 선정되었기에 시의회의 민간위탁 동의안을 구하는 사안입니다. 김포시 종합사회복지관의 조직은 1부 6팀 24명으로 구성되어 있으며, 지역주민의 욕구조사를 통한 다양한 교육문화 프로그램 운영 및 봉사활동을 체계적으로 진행하고 있습니다. 올해 예산은 운영비 11억 9230만 2000원과 복지관 종사자 처우개선비 1740만 원을 포함하여 12억 970만 2000원입니다.

다음은 281쪽 의안번호 제2108호 2018년 (재)김포시청소년육성재단 출연 동의안입니다. 평소 육성재단 운영과 사업 추진에 소요되는 예산을 확보하기 위한 2018년도 출연금으로 편성하고자 하는 사안으로 청소년 활동 진흥, 청소년 보호ㆍ복지사업 등 건강하고 창의적인 청소년 육성과 보호를 위해 전년 대비 6억 6400만 원이 증액된 76억 500만 원을 출연하고자 합니다. 세부내역으로는 사무국 운영비 56억 4200만 원, 청소년수련관 4억 9700만 원, 청소년문화의집 2억 3800만 원, 진로체험지원센터 2100만 원, 청소년상담복지센터 8000만 원, 청소년수련원 11억 2700만 원이 되겠습니다. 주요 증감사유로는 사무국 재단 경영, 인력ㆍ조직 운영, 전산시스템 개선과 수련원 운영 및 안전관리, 청소년문화의집 안전관리비와 청소년 수련활동 운영과 보수공사 등의 비중의 증가가 되겠습니다.

다음은 마지막으로 287쪽 의안번호 제2109호 (재)김포문화재단 출연 동의안입니다. 2018년 김포문화재단 사업 추진에 소요되는 예산확보를 위해 출연금을 편성하고자 하는 사안으로 김포아트홀ㆍ아트빌리지 운영에 따른 시설관리, 지역문화예술 창작ㆍ보급 등 시민들에게 능동적이고 전문적인 문화서비스 제공을 위해서 81억 800만 원을 출연하고자 합니다. 세부내역으로는 사업비 20억 9850만 원, 인건비 24억 7482만 8000원, 운영비 35억 3455만 원이 되겠습니다.

이상으로 복지문화국 소관 조례안 및 기타 안건에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

○ 전문위원 유정호 복지문화국 소관에 대하여 검토보고 드리겠습니다.

먼저 김포시 사회복지기금 설치 및 운용 조례 일부개정조례안이 되겠습니다. 본 조례안은 사회복지기금과 양성평등기금의 중복사업으로 편제되어 있는 여성복지 증진사업을 양성평등기금에서 일괄 운용하도록 하기 위해 사회복지기금에서 해당 사업을 삭제하고,「김포시의회 의원 위원회활동 제한에 관한 조례」에 따라 김포시의회 의원을 심의위원에서 제외하고자 하는 사안으로 사업주체를 일원화하고 위원회 운영의 효율성 제고를 위해 적정하다고 사료됩니다.

다음은 2017년 김포복지재단 출연 동의안이 되겠습니다. 본 안건은「지방재정법」제18조제3항에 의거 지방자치단체가 출자 또는 출연을 하려면 미리 해당 지방의회의 의결을 얻어야 한다는 규정에 따라서 김포복지재단의 안정적인 운영을 위하여 재단 운영에 소요되는 출연금을 2018년도 본예산에 편성하기 위해 김포시의회에 사전 의결을 얻고자 하는 사안으로서 특별한 문제점은 없는 것으로 판단되나 김포시 출연금 외의 기부금 등 기본재산 증식을 통해 재단 운영의 안정성을 제고할 수 있는 방안을 장기적으로 검토할 필요가 있을 것으로 사료됩니다.

다음은 김포시 종합사회복지관 민간위탁 동의안이 되겠습니다. 본 안건은 김포시종합사회복지관의 운영 전반을 위탁하여 지역사회 주민과 소외계층에 다양한 복지서비스를 제공하기 위하여 시의회의 동의를 받고자 하는 사안으로 지역주민과 소외계층의 사회 참여와 복지증진에 필요한 서비스를 전문적인 운영능력을 갖춘 기관에 위탁하여 해당 시설을 효율적으로 운영하기 위해 적절하다고 하겠습니다.

다음은 김포시 입양가정 지원 조례 일부개정조례안이 되겠습니다. 본 안건은「민원처리에 관한 법률」및「전자정부법」등에 따라 관계법령 등에서 정한 구비서류 외의 서류를 추가로 요구할 수 없고 타 행정기관 등으로부터 신뢰할 수 있는 행정정보를 제공받을 수 있는 경우 동일한 내용의 정보를 별도로 수집해선 아니 되는 사항을 조례에 반영하고자 하는 사안으로 적정하다고 판단됩니다.

다음은 김포시 학교폭력예방 및 대책 지원에 관한 조례 일부개정조례안이 되겠습니다. 본 안건은「학교폭력예방 및 대책에 관한 법률」과 같은 법 시행령에 따른 김포시학교폭력대책협의회 구성과 관련하여 상위법령을 조례에 반영하고 일부 조문을 구체화하고자 하는 사안으로 특별한 문제점은 없는 것으로 사료됩니다.

다음은 2018년 김포시청소년육성재단 출연 동의안과 2018년 김포문화재단 출연 동의안이 되겠습니다. 본 안건은 각각「지방재정법」제18조제3항에 의거 지방자치단체가 출자 또는 출연을 하려면 미리 해당 지방의회의 의결을 얻어야 한다는 규정에 따라 재단의 안정적인 운영을 위하여 재단 운영에 소요되는 출연금을 2018년도 본예산에 편성하기 위해 김포시의회에 사전 의결을 얻고자 하는 사안으로서 김포시 출연금 외의 기부금 등 기본재산 증식을 통해 재단 운영의 안정성을 제고할 수 있는 방안을 장기적으로 검토할 필요가 있을 것으로 사료됩니다.

이상 복지문화국 소관에 대하여 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○ 복지정책과장 신승호 복지정책과장 신승호입니다.

네, 있습니다.

○ 복지정책과장 신승호 네.

○ 복지정책과장 신승호 당초의 조례에는 저희가 국장님을 당연직으로 하고 있는데요, 담당 국장님은 부위원장으로 돼 있으시고, 저희가 국장님들을 전부 다 여기 위원으로 편성할 수가 없어서 저희가 해당되는 국장님 두 분을 위원으로 위촉한 사항입니다.

○ 복지정책과장 신승호 경제환경국장님이 아니시고요, 저희가 기획재정국장님하고 복지문화국장입니다. 아, 경제환경국장님도 있으시네.

○ 복지정책과장 신승호 네.

○ 복지정책과장 신승호 네, 맞습니다.

○ 복지정책과장 신승호 네, 맞습니다.

○ 복지정책과장 신승호 그 사회복지기금에도 보면 다양한 복지대상 계층이 있습니다. 거기에서 일자리와 관련된 것도 있기 때문에.

○ 복지정책과장 신승호 네. 그래서 기획재정국장님하고 경제환경국장님을 저희가 당연직으로 이렇게 지정한 사항이 되겠습니다.

○ 복지정책과장 신승호 복지문화국장님은 부위원장으로.

○ 복지정책과장 신승호 네, 그렇습니다.

○ 복지정책과장 신승호 네, 그 조례에 보시면요.

○ 복지정책과장 신승호 네. 5조제3항에 보시면 위원장은 부시장님으로 하고 부위원장은 사회복지 담당 국장으로 한다고 돼 있습니다.

○ 복지정책과장 신승호 의원님이 위원회에 참석하지 않는다는 조례가 있습니다.

○ 복지정책과장 신승호 네. 이번에 같이 하면서, 재정하면서 정비하는 사항입니다.

○ 복지정책과장 신승호 네. 근데 저희가「김포시의회 의원 행동강령 운영 조례」에 따라서 한 건데요, 그 7조1항을 보시면 거기에 의원이 소속된 소관 상임위원회와 특별위원회 직무와 관련된 사항에 대해서는 제한을 하도록 그렇게 규정되어 있습니다.

○ 복지정책과장 신승호 심의위원이요?

○ 복지정책과장 신승호 심의위원은 그 조례에 따라서 저희가 해당분야 전문가나 이렇게 관련분야 분들을 위촉을 했는데요, 공무원이 돼 있는 건 우리 당연직으로서의 국장님들만 들어가 있고요, 나머지 분들은 해당 분야에 있는 시설장들이나 또 교수님들로 이렇게 구성되어 있습니다.

○ 복지정책과장 신승호 네.

○ 복지정책과장 신승호 네.

○ 복지정책과장 신승호 법령에서 따로 정한 건 없습니다.

○ 복지정책과장 신승호 네, 그렇습니다.

○ 복지정책과장 신승호 현재에 있는 조례에 의해서 그렇게 저희가 이번에 개정을 할 때 같이 정비한 사항입니다만 의회에서 좀 말씀을 해 주시거나 기준을 마련해 주시면 가능도 할 거 같습니다.

○ 복지정책과장 신승호「김포시의회 의원 행동강령 운영 조례」가 있습니다.

○ 복지정책과장 신승호 일단 이 조례에 의해서 각 위원회에서 의원님들이 전부 일단 빠진 것으로 제가 알고 있습니다.

○ 복지정책과장 신승호 여기서 좀 어느 정도 기준이 정해지시면 그 지침에 따라서 좀 조정할 부분이 있다고 생각합니다.

○ 복지정책과장 신승호 네. 개정을 해 주시면 저희가 해당되는 조례나 지침이 있다면 거기에도 좀 바꿔서 의원님들을 다시 위촉할 수 있는 그런 사항이 되겠습니다.

○ 복지정책과장 신승호 의원 발의해서 하셨던 사항이기 때문에요.

○ 복지정책과장 신승호 네, 그렇게 생각하고 있습니다.

○ 복지정책과장 신승호 네, 그렇습니다.

○ 복지정책과장 신승호 네. 그래서 각 위원회별로 의원님들이 위원을 임기가 지나면 그때마다 한 번씩 정리하면서 빠지셨던 거로 저희가 생각됩니다. 그래서 참여하실 수 있는 위원회를 어느 정도 한정을 지으시거나 기준을 마련해 주시면 거기에 따라 저희가 조정할 부분이 있다고 생각합니다.

○ 복지정책과장 신승호 법령에는 없습니다.

○ 복지문화국장 이성구 복지문화국장 이성구입니다.

답변 드리겠습니다. 그 사항은 위원님이 말씀하신 대로 이렇게 통일 좀 시켜서 그렇게 제출토록 하겠습니다. 다시 자료를 제출하겠습니다.

○ 복지정책과장 신승호 네, 완료됐습니다.

○ 복지정책과장 신승호 복지정책과장 신승호입니다.

저도 지난번에 말씀드렸던 사항이 있었기 때문에 이번에 최대한 객관적이고 공정하게 심사하기 위해서 각 분야별로 저희가 위원을 신중하게 위촉을 했습니다. 9월 27일에 저희가 선정심의위원회를 개최를 했고요. 공익단체 두 분하고 사회복지분야 교수님 두 분, 법률전문가, 또 사회복지 공무원도 저희 담당 국장님하고 과장은 뺀 나머지 분야 과장님 두 분을 선정을 해서 저희가 심사를 공정하게 진행했습니다. 물론 프레젠테이션을 통한 발표와 질의ㆍ응답, 또 서류심사 등을 종합해서 위원님들께서 점수를 매겨주셨고요. 최고 점수와 최저 점수를 뺀 나머지 분들에 대한 평균 합산으로 그 지침에 보면 70점 이상이면 재계약을 할 수 있도록 그렇게 하고 있습니다. 87.75점을 저희가 받았고요, 일곱 개 분야 26개 항목에 대해서 심사를 거쳤고, 법인의 적격성과 사업능력ㆍ시설장 종사자에 대한 능력이라든가 뭐 그분들에 대한 자격요건ㆍ또 사업의 전문성ㆍ지역사회 관계ㆍ재량평가인 종합의견 등을 모두 합산해서 점수를 받았다는 말씀을 드리겠습니다.

○ 복지정책과장 신승호 네. 민간위탁 관련 지침에 의해서요, 처리지침에 의해서 70점 이상이면 가능합니다.

○ 여성가족과장 조남옥 그러니깐 개정안에 대해서 무엇무엇이 바뀌는 거냐고요?

○ 여성가족과장 조남옥 네. 보면 지금 홍보에 대한 사항이, 제4조2항 홍보에 대한 사항이 좀 들어가 있고요. 그다음에 7조 사항에서 신청을 받을 때 가족관계증명서를 좀 첨부하게 되어 있는데 그거를 삭제하는 부분이 이번 개정안에 들어가 있습니다. 근데 그 이유는「민원사무 처리에 관한 법률」에 불필요한 서류 뭐 금지라고는 되어 있는데 이게 필요한 서류긴 해요. 그렇지만 그것은 행정정보 공동 이용 활성화에 의해서 우리 담당 공무원들이「전자정부법」에 의한 그것을 가지고 확인이 가능하기 때문에 필요한 서류지만 그거를 담당 공무원들이 확인에 의해서 할 수 있도록 한 사항이고요. 그다음에 신청서식에 주민등록번호는 생년월일로다가,「개인정보 보호법」에 의해서 생년월일로 요구하게끔 돼 있어서 그거를 개정하는 사항입니다.

○ 여성가족과장 조남옥 네.

○ 여성가족과장 조남옥 지금 현재 저희가 입양가정 아동이 133명 정도 됩니다.

○ 여성가족과장 조남옥 네, 김포시 전체에. 그래서 이게 그렇게, 또 1년 이상 거주를 해야지만이 또 입양으로써의 그런 자격요건을 주기 때문에 인원을 제한해서까지 그거를, 입양에 대한 그런 것들을 하는 건 그렇습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 네.

○ 여성가족과장 조남옥 네. 장려금은 최초에 한 번만 입양했을 때 드리는 거고 입양아동에 대해서 수당을 주죠, 아동별로.

○ 여성가족과장 조남옥 1인당 그냥 일반 입양아동 경우에는 월 15만 원, 그다음에 중증장애 같은 경우에는 62만 7000원 정도, 그다음에 경증장애인은 55만 1000원 정도를 주는데 저희가 장애아동에 대한 입양은 아직 없습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 다 일반, 네.

○ 여성가족과장 조남옥 그러니까는 가정에서 이렇게 하고 있으니까, 늘상 저희가 주다 보니까.

○ 여성가족과장 조남옥 네. 관리시스템은 없고 저희가 그 신청에 의해서 매월 입양수당을 주다 보니까 그 관계 속에서 나타날 순 있지만 직접적인 그걸 확인하거나 이런 거는.

○ 여성가족과장 조남옥 네. 가출에 관해서는 좀 그렇고, 전ㆍ출입에 관한 사항은 자동으로 그건 할 수가 있고.

○ 여성가족과장 조남옥 예를 들어서 입양에 대한 거를 장려를 해야 되는 거기 때문에 해외로 나가도 저희가 그 주민등록이 되어 있으면 그거를 입양아동 수당을 줄 수밖에 없거든요. 입양이라는 거를 장려를 해야 되기 때문에.

○ 여성가족과장 조남옥 네, 그렇죠. 진단할 수 있는 시스템은 없는데 확인이 되면 그것에 대한 것들은 중단을 할 수가 있겠죠.

○ 여성가족과장 조남옥 네, 그런 시스템은 없습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 네, 필요성은 있어요. 그래서 지도확인이라든가 실사를 통해서 저희가 확인은 할 수 있는데 그런 것들이 정확하게 확인이 될 때는 뭐 중단이나 이런 걸 할 수 있지만 아까 말씀드린 것처럼 해외로 나가거나 뭐 그러는데도 그거는 확인이 좀 불가하잖아요? 그렇지만 주민등록이 되어 있으면 입양에 대한 장려를 하는 거기 때문에 그거를 지금.

○ 여성가족과장 조남옥 매년 전수조사를 할 필요성은 있습니다, 관리적인 측면에서.

○ 복지문화국장 이성구 제가 그 입양에 관한 사항에 대해서 그냥 간단하게 말씀을 드릴게요. 지금 이 입양 애들은 뭐 생일을 해 준다든가 이래서 읍ㆍ면ㆍ동에서 걔네들 생일에 찾아가고 뭐 이러기 때문에 이렇게 우려하시는 만큼의 유린 당하거나 뭐 학대 당하거나 이런 거는 지금 우리 시에서는 아직 없는 걸로 파악이 됩니다. 그래서 위원님 말씀하신 대로 그렇게 전수조사를 뭐 이렇게 기간을 둬서 하진 않지만 그래도 복지허브화로 돼서 읍ㆍ면별로 이렇게 다 되면 아마 걔네들한테도 손길은 더 갈 수 있습니다. 그래도 지금도 생일 때 이렇게 케이크를 나눠준다거나 이래서 가끔 그 애들을 1년에 한 번씩은 최소한 볼 수 있거든요. 그러기 때문에 염려하시는 사항은 아마 나타나지 않을 겁니다.

○ 여성가족과장 조남옥 사업비?

○ 여성가족과장 조남옥 사업비, 어떤 사업비를 말씀하시는 건가요?

○ 여성가족과장 조남옥 네.

○ 여성가족과장 조남옥 아, 학교폭력이라기보다는 여러 가지 학교 밖.

○ 여성가족과장 조남옥 네, 학교 밖에 대한.

○ 여성가족과장 조남옥 네, 그렇게 되어 있죠.

○ 여성가족과장 조남옥 지금 저희가 학교폭력과 관련해서 지원하고 있는 거는 학부모폴리스하고, 부모 그러니깐 부모폴리스하고 이렇게 해서 그 단체가 경찰서에 소속이 되어 있긴 하는데 저희가 활동할 수 있는.

○ 여성가족과장 조남옥 캠페인 같은 거를 약간의 지원을 해 드리고 있습니다. 그래서 약 600만 원, 300만 원 해 갖고 그 활동비.

○ 여성가족과장 조남옥 하고 홍보제작비 정도 뭐 이렇게 해서 지원을 하고 있습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 네, 그렇죠.

○ 여성가족과장 조남옥 네.

○ 여성가족과장 조남옥 여기는 학폭(학교폭력)에 대해서만 이렇게 되어 있는데 학교 밖 지원에 대한 그런 것들이.

○ 여성가족과장 조남옥 네. 저희가 각종 그거랑 연대를 해서 육성재단과 꿈드림지원센터에서 국ㆍ도비가 다 반영되는 사업도 많이 있고, 여기는 이렇게 그냥 뭉뚱그려서 돼 있으니깐 그렇긴 한데 세분화돼서 많이 지원되고 있습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 네.

○ 여성가족과장 조남옥 연 한 2회 정도를 저희가.

○ 여성가족과장 조남옥 네.

○ 여성가족과장 조남옥 네, 학교에서 실질적인 거는.

○ 여성가족과장 조남옥 그런 것도 하고 지역네트워크를 통해서 그것을 좀 어떻게 예방도 하고 보호를 해 줄 수 있는 이런 것들을 그 위원회가 열아홉 명의 각 전문분야에서 다 오신 분들이 연대를 해 갖고 어떤 게 더 좋은 보호조치를 할 수 있나 이런 것들도 논의를 하죠.

○ 여성가족과장 조남옥 네.

○ 여성가족과장 조남옥 네.

○ 여성가족과장 조남옥 본인이 희망한다라기보다는 어쨌든 2년이라는 기간이 있잖아요. 근데 연임할 수 있다라는 것은 그 사람이 뭐 나는 한다 안 한다 그 분의 의견에 따라서 연임하는 것이 아니고 저희가 2년 기간을 일단 하고, 그다음에 뭐 다른 분으로 하실 수 있으면 또 하실 수 있는 거기 때문에 그것에 대해서는 그렇게 크게.

○ 여성가족과장 조남옥 아니 그런데 저희는 2년 동안에 그 준수기간을 해서 매번 위원회 정비를 이렇게 저희가 실무진에서 잘 하면 위원님이 그렇게 걱정하시는 것처럼 우려사항은 없을 것으로 봅니다.

○ 여성가족과장 조남옥 그럴 수도 있긴 한데 어쨌든 이것은 부패영향평가에 의해서 권고이행사항으로 그거를 한 번에 제한하는 것은 맞지가 않다 그러기 때문에 조례에서 바로 빼게 되는 사항이죠.

○ 여성가족과장 조남옥 지금 연임에 대한 거.

○ 여성가족과장 조남옥 네. 그러니까 제한을 두는 것은 맞지가 않다고 되어 있는 거죠.

○ 여성가족과장 조남옥 네, 그렇죠.

○ 여성가족과장 조남옥 그렇게 하고, 저희가 할 때 실무진에서 그거를 그러니까 위원님이 우려하시는 사항이 발생하지 않도록 저희가 내실 있게 그걸 매번 정비를 잘해 가면서 운영을 해야 되는 거죠.

○ 복지문화국장 이성구 제가 첨부해서 말씀을 드리면 위원회마다 그 특성이 다 있잖아요. 그래서 정말 1회만 연임을 해야 될 위원회도 있고, 이렇게 연임규정을 안 둬도 되는 게 위원회 특성상 있는데 이런 청소년 학교폭력이라든가 이런 분야에 있어서는 대부분 전문가들이 해서 오랫동안에 그 경험이라든가 그 사례라든가 이런 걸 축적을 많이 하고 계신 분들이, 전문가들이 여기는 특히 조금 많이 있거든요. 그래서 그분들이 거의 지속적으로 연임을 하시던 분은 그렇게 되고 거기 중에서, 위원 중에서 학부모들이 있어요. 근데 학부모들은 자기 애들이 졸업을 하거나 자기 회장직을 맡으면 자동으로 거기가 이렇게 회의 내에서, 자기네 단체 회의 내에서 위원을 이렇게 바꾸기 때문에 그거는 위원님께서 좀 우려하시는 부분은 여기 같은 경우는 이렇게 안 나올 수가 있는 사항입니다. 그래서 저희도 이렇게 위원회 특성으로 봐서 정말 이거 연임하면 안 되겠다 이런 사항에 대해서는 저희가 이 규정이 없더라도 임기가 끝나면 교체를 하는 경우가 있고, 그렇지 않고 이렇게 청소년에 대한 이런, 이건 아주 예민하고 특수성이 있기 때문에 그런 몇 분들 전문가들은 그냥 뭐 2회 이 정도 하는, 2∼3회 이렇게 해도 저희가 위촉을 하는 사항입니다. 그래서 그거는 연임규정, 위원님께서 말씀하시는 거는 여기 같은 경우는 이게 뭐 자기 본인의 이권이라든가 이런 거보다는 그래도 청소년들이 그때 자랄 시기에 이렇게 케어를 해 줘야 되는 입장이고, 이쪽 청소년 분야의 전문적인 사람이 하는 게 마땅하기 때문에 그거는 위원회를 할 때 신중한 검토는 하겠지만 위원님이 우려하는 사항이 없도록 저희가 처리를 하겠습니다.

○ 문화예술과장 한기정 문화예술과장 한기정입니다.

신명순 위원님께서 말씀하신 말에 충분히 공감을 하고 있습니다. 사실 문화재단 예산이 작년 대비 33억 정도가 증감이 되었습니다. 그 증감된 사유는 아트빌리지 위탁관리 운영 및 또 거기 운영에 따른 사업비가 가장 많이 올랐고요, 그다음에 아트빌리지 위탁관리에 따른 인건비가 당초 정원이 한 8명 정도 인원이 늘어나다 보니까 인건비 증가분이 있고, 또 아트빌리지 운영에 따른 그 신규 사업들이 좀 많이 들어갔습니다. 뭐 기획공연이라든가 그런 사업들이 많이 들어갔기 때문에 전체적으로 작년 대비 예산이 많이 좀 올라간 것은 사실이고, 아까 신명순 위원님께서 말씀하신 그런 내용들은 충분히 공감하고 있습니다.

○ 문화예술과장 한기정 네, 잘 알았습니다.

○ 문화예술과장 한기정 사실 아트빌리지가 5월에 건축물에 대한 준공이 완료가 됐고, 6월에는 조경에 대한 자체 준공이 완료가 되었습니다. 그래서 우리가 지난번 의회에 보고드렸듯이 여름장마 태풍이 지난 다음에 우리가 다시 한 번 TF팀들을 소집을 해서 각 분야별로 하자점검을 실시하였습니다. 실시하였으나 각 분야별로 하자부분이 많이 발생이 되었습니다. 그래서 전체적으로 한 100여 건 정도가 하자보수가 발생이 됐고, 그리고 우리가 그 100여 건에 대한 하자를 LH에다가 통보를 했습니다. 공문으로 통보를 해서 조치할 사항과 조치 못 할 사항을 지금 받고 있는 중입니다.

○ 문화예술과장 한기정 그래서 우리가 최종적으로 하자부분에 대한 거를 전체적으로 받아서요, LH랑 협의를 해야 될 부분입니다. 당초 그 아트빌리지 설계상에 있는 부분에 대한 하자가 있을 경우에는 반드시 LH가 설계대로 하자를 조치를 해 줘야 될 부분이 있고요, 그다음에 설계에는 없으나 또 이거 운영상 반드시 보완조치가 돼야 될 부분도 발생할 거라고 판단이 됩니다. 그래서 우리가 이달 안에 전체적으로 자료를 취합을 해서 다음 주 정도에 LH의 관계자 사업부장하고 시공사 대표를 이렇게 모아놓고 한 번 회의를 할 예정입니다. 그래서 협의를 해서 아트빌리지가 조기에 빨리 인수가 될 수 있도록 조치해 나갈 예정입니다.

○ 문화예술과장 한기정 지금 당초에는 한 10월 안으로 인수를 해서, 또 문화원사가 이전해야 될 문제가 있고, 그다음에 또 시범 운영에 따른 여러 가지 준비사항이 있습니다. 그래서 인수가 돼야지만 거기 자산취득 관련 그 물품들이 들어갈 수가 있기 때문에, 그다음에 우리가 또 사용할 수 있는 그런 여러 가지 제반 시설들을 준비하는 과정이 있기 때문에 10월 안으로 인수를 하고자 하였으나 하자 발생부분이 좀 많이 있다 보니까 그런 거 이제 다 조치를 해서 하자가 최소화된 이후에 우리가 인수를 받으려고 합니다. 따라서 한 10월 15일이나 적어도 11월 30일 안에는 인수가 될 수 있게끔 만반의 준비를 해 나가고 있습니다.

○ 문화예술과장 한기정 지금 아트빌리지 인수 관리운영을 하기 위해서 지금 다 준비는 되어 있습니다. 뭐 조례라든가 지침이라든가 관리 협약관계라든가 여러 가지 조치 사항들은 행정적인 조치는 완료가 됐고, 단지 그 인수가 지금 늦어지는 바람에 덩달아 다른 것들이 다 지연되고 있습니다.

○ 문화예술과장 한기정 거기 아트빌리지 운영에 따른 인원이 한 8명 정도가 늘어나고 있습니다.

○ 문화예술과장 한기정 네, 그렇습니다.

○ 문화예술과장 한기정 지금 대기상태에 있고요, 그다음에 또 인원 아직 뽑지 못한, 지금 그 아트빌리지 인원이 총 8명이지만 아직 6명은 현재 뽑지 않고 있습니다. 그게 다 지금 늦어지고 있는 사유가 아트빌리지가 지금 인수가 안 됐기 때문에 그런 상황이고, 아까 말씀하셨듯이 단기간에 하자보수가 이루어지는 사항은 또 어려운 것도 있습니다. 장기간 소요되는 사항도 있고 여러 가지 사항이 발생이 돼 있기 때문에, 우리가 기준을 또 잡아야 되기 때문에 당초 설계대로 시공 안 한 부분이 하자가 발생될 경우에 한해서는 우리가 하자 조치를 할 거고, 그다음에 설계 없는 부분에 대한 그 하자 발생 건에 대해서는 우리가 LH와 협의를 통해서 하자를 최소화시켜 나갈 예정입니다.

○ 문화예술과장 한기정 네, 맞습니다.

○ 문화예술과장 한기정 아직까지는 없고 지금 올린 사업비는 2018년도 사업비기 때문에 특별한 문제는 올해까지는 없을 겁니다.

○ 문화예술과장 한기정 연말에 가동이 되는 거는 추경에 다 확보가 됐고, 그다음에 자산취득비라든가 그런 것들은 다 추경에 확보가 돼서 운영하는 데는 이상이 없습니다.

○ 기획재정국장 이하관 기획재정국장 이하관입니다.

행정복지위원회 염선 위원장님을 비롯한 위원님들께 감사의 말씀을 드리겠습니다.

설명에 앞서 담당 부서장을 소개해 올리겠습니다. 기획예산과의 정책기획팀장 이회숙입니다.

(인 사)

세정과장 이재국입니다.

(인 사)

기획예산과장은 지금 연가중이어서 팀장이 참석을 했습니다. 양해해 주셔서 감사합니다.

먼저 의안번호 2088호 김포발전연구소 설치 및 운영에 관한 조례 폐지조례안에 대하여 설명 드리겠습니다. 폐지이유 및 내용으로는 2015년 4월 7일 감사원에서 지자체 출자ㆍ출연기관 운영 실태 감사를 했습니다. 감사 결과 김포시와 김포대학이 공동 설립한 김포발전연구소는 유사 지방연구원 설립 및 운영 부적정 의견으로 지적이 되어서 그 이후에 김포발전연구소 자체 운영위원회 개최를 통하고 금년도 1월에 김포발전연구소가 해산이 되었습니다. 이에 따라 조례를 폐지코자 하는 사안이 되겠습니다.

다음 의안번호 2089호 김포시의회 의원 상해 등 보상금 지급에 관한 조례 일부개정조례안입니다. 개정이유 및 내용으로는 개인정보 보호를 위하여 별지 서식에 “주민등록번호”를 “생년월일”로 변경하고,「가족관계의 등록 등에 관한 법률」에 의거해서 별지 서식에서 요구하는 첨부서류 중에 호적등본을 가족관계증명서로 변경을 하였습니다. 마지막으로 제1조, 2조, 9조에서 알기 쉬운 법령 정비기준에 따라서 문구를 정비하겠습니다.

다음으로 의안번호 2090호 김포시 조례 중 중앙행정기관 명칭 일괄정비 조례안에 대하여 설명 드리겠습니다. 개정이유는「정부조직법」개정에 따라서 정부부처 명칭 변경에 따라 김포시 조례에서 인용하고 있는 정부부처 명칭을 일괄 개정 정비하고자 하는 사안입니다. 현재 우리 김포시 조례 중 변경된 정부부처 명칭을 인용하고 있는 조례는 13개 조례가 되겠습니다. 이 13개 조례안에 대해서 개정을 하고자 하는 사항이 되겠습니다.

마지막으로 241쪽 의안번호 제2100호 2018년 지방세연구원 발전기금 출연 동의안에 대해서 설명 드리겠습니다. 「지방세기본법」제151조에 의해서 설립된 지방세연구원의 원활한 사업 추진에 소요되는 예산확보를 위해 2018년도 출연금을 편성해서 지방의회의 의결을 받고자 하는 사안이 되겠습니다. 지방세연구원은 지방세수 확충 및 발전을 위한 연구조사와 지방세 법규 해석 정보시스템 등을 운영하는 연구원으로서 243개 지방자치단체가 출연하는 부담금입니다. 우리 출연금은 전전년도, 그러니까 2015년도 보통세 징수액의 1.5/10000인 3647만 원을 내년도에 출연하게 되겠습니다.

이상으로 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

○ 전문위원 유정호 기획재정국 소관에 대하여 검토보고 드리겠습니다.

먼저 김포발전연구소 설치 및 운영에 관한 조례 폐지조례안이 되겠습니다. 본 조례안은 김포발전연구소 해산에 따라 해당 조례를 폐지하고자 하는 사안으로 지난 2014년도 감사원의 공기업 및 출자기관 감사에서 김포발전연구소와 유사 공공연구원으로 지적되어 금년도 1월 연구소를 김포시에서 김포대학에 해산하도록 통지함에 따라 연구소의 설치 및 운영에 관한 조례를 폐지하는 것에 대하여는 별다른 문제점 없다고 사료됩니다.

다음은 김포시의회 의원 상해 등 보상금 지급에 관한 조례 일부개정조례안이 되겠습니다. 본 조례안은「개인정보보호법」상에 주민등록번호 처리의 제한과 관련하여 기재사항 중 “주민등록번호”를 “생년월일”로 정비하여 개인정보를 보호하고, 알기 쉬운 법령 정비기준 및「가족관계등록법」에 따라 일부 용어 및 문구를 정비하고자 하는 사안으로 적정하다고 하겠습니다.

다음은 김포시 조례 중 중앙행정기관 명칭 일괄정비 조례안이 되겠습니다. 본 조례안은「정부조직법」개정에 따른 정부부처 명칭 변경에 따라 김포시 조례에서 인용하고 있는 정부부처 명칭을 일괄 개정하고자 하는 사안으로 타당하다고 사료됩니다.

다음은 2018년 지방세연구원 발전기금 출연 동의안이 되겠습니다. 본 안건은「지방재정법」제18조제3항 규정에 따라 2018년도 본예산에 출연금 편성을 위해 의회에 사전 의결을 얻고자 하는 사안으로 지방세공무원의 전문성 제고, 지방세수 확충을 위한 세제개편 정책연구, 각종 연구과제 및 학술행사 등 세정 운영개선을 위해 출연금을 편성하는 것에 대하여는 타당하다고 사료되나 지방세 제도개선 및 지방자치단체의 의견 반영 시 지방세연구원을 활용할 수 있는 방안을 적극 검토해 볼 필요가 있을 것으로 판단됩니다.

이상으로 기획재정국 소관에 대한 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○ 기획재정국장 이하관 기획재정국장 이하관입니다.

감사원 감사를 2015년도 4월에 받았고요.

○ 기획재정국장 이하관 아, 2014년 5월부터 7월까지 실시를 했고요. 결과 통보가 2015년도 4월 7일 왔는데 그때 부적정하다고 통보가 왔기 때문에 김포발전연구소 운영위원회를 개최를 해서 해산 결의를 한 다음에 올해 1월 16일 우리 김포발전연구소에서 해산 통지를 했습니다. 그래서 결국은 해산이 현재는 되어 있는 상태입니다.

○ 기획재정국장 이하관 네, 현재로는 지금 해산돼 있습니다.

○ 기획재정국장 이하관 ’99년도에 5000만 원 출자한 걸로 지금 돼 있습니다.

○ 기획재정국장 이하관 그 출자금은 당해연도에 일괄 출자한 게 아니고요, 어떤 과제별로 출자를 했습니다. 그래서 그 과제가 끝나면 당연히 그 출자금 다 소진이 됐습니다.

○ 기획재정국장 이하관 당해연도에 다 소진 처리되었습니다.

○ 기획재정국장 이하관 ’99년도부터 저희가 출자를 해 왔거든요. 근데 출자 시에.

○ 기획재정국장 이하관 그러니까 ’99년도부터 해산되기 전까지 매년 얼마씩 출연을 해 왔는데 그 출연된 내역이 어떤 단위사업에 대해서, 예를 들면 시청 공무원 친절도 조사라든지 어떤 특별한 과제라든지 이런 거를 과제별로 했기 때문에 당해연도에 저희가 출연한 거는 그해에 다 소진이 지금 된 상태입니다.

○ 기획재정국장 이하관 제가 다시 말씀드리면요, ’99년도에 5000만 원을 그냥 연구소를 설립하면서 출자한 게 아니고 연구소는 설립한 상태에서 6개 과제를 그때 연구과제를 부여를 했어요. 그 6개 연구과제에 대한 일종의 사업비가 5000만 원이었습니다.

○ 기획재정국장 이하관 그래서 어쨌든 그.

○ 기획재정국장 이하관 이 김포발전소는 출자금 성격보다는 출연금이라고 해야 맞을 것 같습니다.

○ 기획재정국장 이하관 네.

○ 기획재정국장 이하관 그거를 지금 자료가 오래됐기 때문에 아마, 제가 확인해 가지고요, 그걸 좀 제출토록 하겠습니다.

○ 기획재정국장 이하관 김포연구원은 지금 현재로써는.

○ 기획재정국장 이하관 김포연구원이 김포대학 내에 존재하고 있는지 모르겠지만 우리 김포시하고는 관계 없습니다.

○ 기획재정국장 이하관 단지 저희가 김포대학과 같이 사업을 하는 게 김포대학 내의 커리큘럼에 김포지역학을 개설해서 올해까지 운영을 해 왔습니다.

○ 기획재정국장 이하관 네, 운영되고 있습니다.

○ 기획재정국장 이하관 네, 관련 없습니다.

○ 기획재정국장 이하관 네.

○ 기획재정국장 이하관 연구소만 해산이 된 거고요, 김포대학과의 어떤 공동사업이 필요한 부분이 있으면 할 수는 있습니다.

○ 기획재정국장 이하관 연구소 사업은 없어진 거고, 금년 같은 경우에는 김포지역학을 우리 시비를 지원을 받아 가지고 지금 김포대학에서 강좌를 좀 개설해서 운영을 하고 있습니다.

○ 기획재정국장 이하관 기획재정국장 이하관입니다.

지금 폐지안을 상정을 하면서 그 부분에 대해서 저희가 자료조사를 했습니다. 그래서 지금 위원님 말씀하신 대로 저희가 김포시에서 출연한 금액은 전액 다 연구과제의 소요 사업비로 소진이 됐고, 그 50 대 50으로 하기로 한 김포대학 50%는 아마 대부분 다 자체의 어떤 그 시설투자비 이런 걸로 지금 소진된 걸로 저희가 파악을 하고 있는데 그 구체적인 사항은 저희가 파악 안 했고, 저희는 저희가 출자한 금액에 대해서 어떻게 쓰여졌는지 그 사항만 저희가 파악을 했는데 아마 그 당시에 연구소를 설립하면서 어떻게 출연금을 쓰기로 했는지 그런 거는 지금 다시 한 번 파악을 좀 해 보겠습니다.

○ 기획재정국장 이하관 저희가 갖고 있는 자료는 ’99년도부터 매년 ’99년도에 여섯 건의 과제를 수행했었고요, 2000년도에는 열두 개 과제, 2001년도는 아홉 개 과제 이렇게 과제를 계속 수행을 했습니다.

○ 기획재정국장 이하관 어느 시기부터, 2010년도인지 정확한 시기보다는 어느 시기부터 이 과제가 김포발전연구소에 거의 없다시피 하게 됐습니다.

○ 기획재정국장 이하관 네.

○ 기획재정국장 이하관 여기 자료에 보면 ’98년도 6월 29일 김포대학과 김포시가 협약을 했습니다. 협약내용이 아까 제가 말씀드린 김포대학교는 5000만 원 내서 시설투자를 하고, 김포시는 5000만 원 출연을 해서 어떤 정책연구과제를 수행하는 거로 그렇게 지금 돼 있습니다.

○ 기획재정국장 이하관 네.

○ 행정지원국장 박기원 안녕하십니까? 행정지원국장 박기원입니다.

평소 의정과 지역발전을 위해 애써 주시는 행정복지위원회 염선 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.

제안설명에 앞서서 조례 관련 부서장을 소개해 드리겠습니다.

행정지원과 유승창 과장입니다.

(인 사)

교육체육과 황창하 과장입니다.

(인 사)

지금부터 저희 국 소관 조례안 및 출자ㆍ출연 동의안에 대해 제안설명 드리겠습니다.

먼저 57쪽 의안번호 제2091호 행정지원과 소관 김포시주민자치센터 설치 및 운영 조례 일부개정조례안이 되겠습니다. 본 안건 제안이유는 주민자치위원의 위촉 해제 사유 발생 등으로 새로운 위원이 위촉될 경우에 임기가 새롭게 시작됨에 따라 위원회 운영에 어려움이 있어서 남은 기간으로 위촉해서 임기를 일치하고자 하는 사항이 되겠습니다. 또한 알기 쉬운 법령 정비기준에 따라서 해촉을 위촉 해제로 개정하는 사안입니다.

다음은 247쪽 의안번호 제2101호 교육체육과 소관 2018년 사계절 썰매장 운영을 위한 (재)김포시청소년육성재단 출연 동의안이 되겠습니다. 본 안건은 사계절 썰매장 운영에 소요되는 예산확보를 위해 2018년도 출연금을 편성하고자 하는 사안으로 청소년의 건전한 육성을 위해 설립된 김포시청소년육성재단 내 청소년 시설인 김포시 사계절 썰매장의 안정적인 운영에 필요한 5억 700만 원을 출연하고자 하는 사항이 되겠습니다. 세부 내용으로는 사계절 썰매장 안전요원 인건비 1억 5700만 원과 운영경비로 3억 1700만 원, 운영에 필요한 물품으로 무전기ㆍ수질검사 측정 장비ㆍ제설 장비 등 자산취득비 3300만 원이 되겠습니다.

이상으로 행정지원국 소관 안건에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

○ 전문위원 유정호 행정지원국 소관에 대하여 검토보고를 드리겠습니다.

먼저 김포주민자치센터 설치 및 운영 조례 일부개정조례안이 되겠습니다. 본 조례안은 주민자치위원의 위촉 해제사유 발생 시 새롭게 선임된 위원의 임기를 전임자의 잔여기간으로 변경하여 위원회 운영에 효율성을 높이고 조례상의 일부 용어를 알기 쉬운 법령 정비기준에 따라 정비하고자 하는 사안으로 적정하다고 하겠습니다.

다음은 2018년 사계절 썰매장 운영을 위한 김포시청소년육성재단 출연 동의안이 되겠습니다. 본 안건은 사계절 썰매장의 안정적인 운영을 위하여 썰매장 운영에 소요되는 출연금을 2018년도 본예산에 편성하기 위해 김포시의회에 사전 의결을 얻고자 하는 사안으로 특별한 문제점은 없는 것으로 판단됩니다.

감사합니다.

○ 행정지원과장 유승창 행정지원과장 유승창입니다.

황순호 위원님께서 말씀하신 사항에 대해서 설명 드리도록 하겠습니다. 새로운 임기가 시작돼 가지고 하다 보니까 누가 한 분이 사퇴했을 경우나 또 유고가 발생했을 경우에 공고절차를 거쳐서 그때 또 다시 뽑아 가지고 하다 보니깐 임기가 새로 시작되다 보니까는 위원들의, 읍ㆍ면ㆍ동 주민자치위원회 위원들의 임기가 종료일이 다 월별로 매월 있다 보니까 이게 매월 할 수도 없고 그래 가지고 이걸 새로운 위촉된 위원회 후 보궐로 들어오신 위원이나 고문의 임기는 전임자들의 남은 기간으로 하는 걸로 해 가지고 맞춰 나가려고 그럽니다. 그리고선 그걸 한꺼번에 월별로 돼 있는 걸 맞추기가 사실상 쉽지는 않을 겁니다. 그런데 읍ㆍ면ㆍ동에서 나름대로 그걸 어느 정도 임기가 지났을 경우엔 추가로 뽑지 않고 몇 개월 정도 기다리면 되거든요. 그래 가지고 그걸 일치시켜 가지고 하게 되면 한 번 정도만 이 조정을 하면 그다음부터는 잔여기간으로 임기를 정하기 때문에 계속 맞춰질 수 있으리라고 생각하고 있습니다. 저희 주민자치위원님들도 그렇게 생각을 하고 있고요.

○ 행정지원과장 유승창 네.

○ 행정지원과장 유승창 몇 번은 없고요. 다만 위원장님은 1회에 한해서 연임할 수 있습니다.

○ 행정지원과장 유승창 네. 위원장님은 1회.

○ 행정지원과장 유승창 네.

○ 행정지원과장 유승창 네, 그렇습니다.

○ 행정지원과장 유승창 그 통ㆍ리장단에 대한 조례도 지금 정기회에, 그러니까 직무정지에 관한 사항에 대해서 정기회에 상정할 계획으로 지금 개정 조례안을 마련하고 있고요. 입법예고를 거쳐서 정기회에는 반드시 관철되도록 할 계획입니다.

○ 행정지원과장 유승창 이건 저희 주민자치.

○ 행정지원과장 유승창 아, 좋은 말씀해 주셨는데요. 간과를 했는데 그 부분에 대해서도 같이 검토하도록 하겠습니다. 이 주민자치센터에 관한 조례도 개정토록 검토하겠습니다, 그건.

○ 행정지원과장 유승창 조례.

○ 행정지원과장 유승창 또 향후에 문제가 될 수 있으니깐요.

○ 행정지원과장 유승창 시간이 오래 걸립니다.

○ 행정지원과장 유승창 네. 반드시 그렇게 되도록 하겠습니다.

○ 행정지원과장 유승창 한 두세 달 같이 한 내용이 되겠습니다. 주민자치협의회에서 그 건의가 들어왔고, 또 저희하고 이랬을 경우에 또 다른 문제점이 있어 가지고 이게 제일 합리적인 방안이 아닐까 해 가지고 저희 주민자치협의회 상정해 가지고 거기서 의견을 충분히 수렴한 사항이 되겠습니다.

○ 행정지원과장 유승창 네.

○ 행정지원과장 유승창 그렇죠.

○ 행정지원과장 유승창 가상을 한다면.

○ 행정지원과장 유승창 그거는 제가 지금 즉답하기가 좀 곤란한 부분인데, 좋은 의견 주셨고요. 그거는 저희가 그 고문변호사 자문도 받아가면서 같이 개정이 필요하면 개정될 수 있도록 하겠습니다.

○ 행정지원과장 유승창 네.

○ 행정지원과장 유승창 나름대로 저희 지금 그 부분에 대해서는, 위원님께서 말씀하신 사항에 대해서는 조례에 반영토록 하고요. 나름대로 그런 읍ㆍ면ㆍ동이 또 있습니다. 한 6개월 정도 된, 한 3∼4개월 6월경에 위원장님이 다른 데로 이사 가시면서 “난 이사 갔으니까는 좀 어렵다.” 해 가지고, 근데 다시 뽑지 않고 부위원장, 어차피 연말까지니까는 새로 뽑는 거보다는 부위원장 체계로 가는 게 낫다 해 가지고선 자체 결의를 해 가지고 부위원장 직무대행 체제로 가는 데도 있습니다, 지금 현재 상황은. 그거는 위원님께서 말씀하신 사항은 염두에 두고선 6개월 이내라든지 무슨 문구 검토를 해 가지고요, 조정이 될 수 있도록 하겠습니다.

○ 행정지원과장 유승창 네, 옳습니다.

○ 행정지원과장 유승창 네, 알겠습니다.

○ 행정지원과장 유승창 행정지원과장 유승창입니다.

신명순 위원님께서 말씀하신 사항에 대해서 답변 드리도록 하겠습니다. 위원회 수는 읍ㆍ면ㆍ동 위원회는 25인 이내의 위원으로 구성하되 별도로 고문을 추가로 세 명 범위 내에서 위촉할 수 있도록 돼 있으니깐 최대 고문까지 할 경우에는 28명까지 가능합니다.

○ 행정지원과장 유승창 네.

○ 행정지원과장 유승창 네. 전에 위원장 하시던 분들도 있고, 또 영입하신 분들도 계신데 대부분 고문은 전임 위원장님이 많이 하십니다.

○ 행정지원과장 유승창 근데 그건 위원회마다 별도로, 읍ㆍ면ㆍ동마다 별도로 고문을 안 뽑아도 상관은 없는 거거든요.

○ 행정지원과장 유승창 네.

○ 행정지원과장 유승창 고문도 여기 넣는 게 좀 낫다고 생각하는 게요, 같이 어차피 구성이 돼 가지고 위촉 해제가 될 때까지는 같이 운영하는 게 낫다고 생각이 들고요. 또 추가로 위촉할 수도 있고, 또 답이 읍ㆍ면ㆍ동 자치위원회 사례가 전직 위원장님이 고문을 많이 하는데, 또 위원장님 안 하시던 분들도 사실상 고문을 하고 계신 데도 있을 겁니다. 그래서 그걸 위원 및 고문으로 그렇게 했음을 이해해 주시기 바랍니다.

○ 행정지원과장 유승창 네. 같이 이루어집니다, 그게.

○ 행정지원과장 유승창 아, 2년마다 그 위원 위촉할 때 고문도 같이 위촉을 하기 때문에요, 아무리 전임 위원장이라 할지라도 또 다시 위촉을 합니다. 그래서 같이 하는 것으로.

○ 행정지원국장 박기원 위원님, 제가 추가 답변 드리겠습니다.

○ 행정지원국장 박기원 저도 이런 거 운영을 해 봤었었는데 고문 부분은 일단은 뭐 이렇게 신명순 위원님께서 말씀하신 것처럼 꼭 넣어야 되는 부분에 대해서 지금 얘기를 주셨는데 제가 생각했을 때도 넣어야 되는 게 맞는 게 그 위원장님 전 위원장님이 보통 많이 하고요. 근데 아닌 경우가 있어요. “꼭 내가 거기 들어가서 한다.”라고 계속 하려고 하는 분이 있고, 또 중간에 끝내 안 내려놓는 분도 있고 그래요. 그런 사례가 좀 있어서 이렇게 기간을 좀 명시해 주면 아마 운영하는 데 좋을 거 같습니다. 그런 사례가 몇 번 있어요.

○ 행정지원과장 유승창 또 위원장을 했다 해 가지고 고문으로 또 안 가시고 위원으로 그냥 계속 계시겠다는 분들도 계시고 그러니까는요, 그거는 어떻게 같이 이루어지는 게 합당하다고 생각합니다.

○ 행정지원과장 유승창 네, 그렇습니다.

○ 행정지원과장 유승창 양촌에 있는 주민자치회는「지방분권 및 지방행정체제 개편에 관한 특별법」에 모법을 두고선 주민자치회를 설치해 가지고 운영되고 있는 거고요. 주민자치위원회는 시ㆍ군ㆍ구 조례로 정해 가지고 운영되고 있는 거예요. 다 사실상 주민자치회도 법적기구, 그 주민자치위원회도 조례에 의해서 그 근거규정이 있는 거고요. 다만 조금씩 차이점은 있습니다. 그 위촉권자라든지 위촉권자가 주민자치회는 시장이고, 주민자치위원회는 읍ㆍ면ㆍ동장이고, 또 사용료 이런 부분들 조금 상이한 부분이 있는데, 또 주민자치위원회에서 하려고, 주민자치회로 추진하려고 하는 사항은 또 읍ㆍ면ㆍ동 주민자치위원회 수강료 동지역은 좀 낮습니다. 그러니깐 수강 이용자가 많다 보니까 수강료 수입이 좀 있는 데 반해서 읍ㆍ면지역은 사실상 어려움이 있는 것이 사실입니다. 그래 가지고 주민자치회는 기부금을 받을 수 있습니다, 법적으로. 그래 가지고 그런 차이점은 조금씩 차이가 있습니다.

○ 행정지원과장 유승창 그거는 한 번 검토를 해 볼 사항인 거 같습니다.

○ 행정지원과장 유승창 네, 그렇습니다.

○ 행정지원과장 유승창 주민.

○ 행정지원과장 유승창 네, 그런 걸로 알고 있습니다.

○ 행정지원과장 유승창 네, 알겠습니다.

○ 행정지원과장 유승창 위원회에서 얘기를 많이 하고 있습니다, 요즘 들어서. 그러니깐 그 기부금에 관한 사항을 몰랐기 때문에 요새는 동지역 위원장님들이 말씀하시는 게 아니고, 동지역은 그렇게 기부하실 분들도 많지 않고 그런지 몰라도 읍ㆍ면지역에서는 굉장히 말씀을 하시는 편입니다. 어떻게 추진 절차라든지 자체적으로 하는 방법에 대해서는 저희가 한 번 검토를 해 보도록 하겠습니다.

○ 행정지원과장 유승창 네, 알겠습니다.

○ 교육체육과장 황창하 네, 죄송합니다.

○ 교육체육과장 황창하 네.

○ 교육체육과장 황창하 네. 자료를 뽑아왔는데요, 작년도 결산 수입액이 3억 3290만 1000원입니다.

○ 교육체육과장 황창하 여기는 다 입장료 수입입니다.

○ 교육체육과장 황창하 매점은 임대해 줬습니다.

○ 교육체육과장 황창하 네.

○ 교육체육과장 황창하 매점.

○ 교육체육과장 황창하 1년입니다, 1년.

○ 교육체육과장 황창하 네.

○ 교육체육과장 황창하 네, 그렇습니다.

○ 교육체육과장 황창하 교육체육과장 황창하입니다.

작년도 결산액으로 치면 우리가 예산액은 2억 7200만 원이었었는데요, 그중에서 집행액은 2억 4600만 원을 집행했습니다. 그래서 그 수입액이 3억 3200만 원이기 때문에 약 한 9000만 원 정도 이익이 나는 거로 파악되고 있습니다.

○ 교육체육과장 황창하 네.

○ 교육체육과장 황창하 네, 그렇습니다.

○ 교육체육과장 황창하 네.

○ 교육체육과장 황창하 차이는 일단은 인건비가 상승분이 있고요, 그다음에 그 썰매장 슬로프(slope)라든가 지금 썰매장 건물 유지보수비가 증가한 거로 나타나고 있습니다.

○ 교육체육과장 황창하 네. 그래서 그 유지보수비가 한 1억 2000 정도 증가하고요, 인건비로 한 4000만 원 정도 증가된.

○ 교육체육과장 황창하 이용객은 전년도 수입액을 지금 보니깐요, 거의 동일시되고 있습니다. 그래서 금년 겨울은 아직 운영을 안 해 봤지만 금년도 1ㆍ2월 수준이랑 작년 2016년도 1ㆍ2월 수준을 보면 금액이 400만 원 증가한 거로 봐 가지고는 거의 동일시 정도 되겠습니다.

○ 교육체육과장 황창하 네, 그렇습니다.

○ 교육체육과장 황창하 홍보는 나름대로 각급 학교라든가 청소년 그런 관련단체 이런 데다가 많은 홍보도 하고, 그다음에 버스, 우리 선진운수가 있습니다마는 거기 다 개장하면 개장한다고, 랩핑이라고 그러나? 그거를 해서 다 홍보를 하고 있습니다마는 좀 이게 한계가 있지 않나 저도 그렇게 보고 있습니다.

○ 교육체육과장 황창하 네, 겸한 데가 많습니다.

○ 교육체육과장 황창하 네.

○ 교육체육과장 황창하 위원님들의 덕분으로 지난 2회 추경 때 제설 장비라든가 성인 슬로프(slope)라든가 이런 것들을 일부 교체 예산을 확보해 주셔 가지고요, 지금 교체작업이나 이런 걸 진행 중에 있고, 내년도 예산에도 포함된 것들이 추경예산에 미처 반영 못 했던 그런 장비들이 있습니다. 장비나 이런 안전시설이요. 그래서 그런 것들이 확보가 되면 이게 최근, 최근이 아니고 지난 ’97년도에 눈썰매장이 개장을 하면서 그때 당시에 그런 제설 장비라든가 슬로프(slope)라든가 이런 것들이 계속 유지돼 왔기 때문에 지금 한 18년 20년 가까이 사용돼 온 거기 때문에요, 그래서 이번에 한꺼번에 예산이 많이 증액되는 것 같습니다.

○ 교육체육과장 황창하 튜브, 네.

○ 교육체육과장 황창하 네, 그렇습니다.

○ 교육체육과장 황창하 저도 가본 지 오래돼서 좀, 죄송합니다.

○ 교육체육과장 황창하 네, 맞습니다.

○ 교육체육과장 황창하 네. 저도 계절에 맞춰서 한 번씩 다 이렇게 확인해 보도록 하겠습니다.

○ 교육체육과장 황창하 네. 위원장님께서, 제가 책자 유인책을 갖고 있질 않아 가지고요, 이게 국장님들만 드리다 보니까 타 실ㆍ과ㆍ소가 제출한 거랑 이게 좀 불일치하는 경우가 이렇게 발생된 거 같습니다. 그래서 그 일치되게끔 모자란 자료 이렇게 추가로 해서 놔 드렸습니다.

○ 교육체육과장 황창하 네, 앞으로 그렇게 하겠습니다.

○ 교육체육과장 황창하 교육체육과장 황창하입니다.

이게 출연을 하다 보니까 사실상 저희들이 예산 요청이 오면 현장도 나가보지만 사실상 그거에 대해서 이렇게 평상시 업무를 하지 않기 때문에 좀 이렇게 깊이, 그동안에 운영상의 어려움을 제대로 많이 모르고 있습니다. 더군다나 내부적으로 제 생각에는 좀 열악한 환경 속에서도 이렇게 수익을 올린다는 그 차원에서, 이번에 뭐 내구연한도 중요하고 다 중요하지만 좀 뭐 고장 난 그런 횟수가 많다든지 아니면 이런 것들이 있으면 내구연한이 지나지 않았더라도 수익성을 올리는 사업이다 보니까는 좀 교체를 해 주고 막 이런 마음이 들어요, 사실은요. 그러다 보니까 저희들이 청소년수련원에서 그 올라온 사항을 갖다 삭감하기는 상당히 좀 어렵습니다. 다만 위원님들이 더 심도 있게 이렇게 예산 심의하면서 저기를 해 주십사 하는 말씀을 좀 드리고요. 저희들도 한 번 이렇게 좀 보면 주의 깊게 관찰하지만 부족한 점이 많습니다.

○ 교육체육과장 황창하 네.

○ 보건소장 황순미 안녕하십니까? 보건소장 황순미입니다.

평소 보건사업에 아낌없는 지원과 많은 조언을 해 주시는 행정복지위원회 염선 위원장님과 위원 여러분께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.

의안번호 제2111호 김포시 정신건강복지센터 운영 민간위탁 동의안에 대하여 설명 드리겠습니다. 303쪽이 되겠습니다. 만성중증 정신질환자 및 그 가족과 정신건강 관련 고위험군을 대상으로 지역사회 적응력을 향상시켜 정신질환 예방ㆍ조기 발견ㆍ재활 등을 수행하는 김포시정신건강복지센터 위탁기간이 2017년 12월 31일자로 만료됨에 따라 「정신건강복지법」제15조 및「김포시 정신건강복지센터 설치 및 운영에 관한 조례」제2조에 의거 위탁업체를 선정하여 운영하고자 합니다. 위탁기간은 2018년 1월 1일부터 2020년 12월 31일까지 3년이며, 수탁자는「정신건강복지법」제15조ㆍ같은 법 시행령 제10조의 규정에 따라 국가 및 지방자치단체가 지역사회 정신건강증진사업을 위탁할 수 있는 정신건강에 관한 전문성이 있는 기관 또는 단체가 되겠으며, 위탁내용으로는 정신건강복지센터 운영 전반에 대한 사항으로 만성정신장애인 관리, 정신장애인 주간재활ㆍ직업재활, 상담서비스, 지역사회 연계사업 등 1개 기본 사업과 아동ㆍ청소년 정신보건사업, 자살예방사업, 노인자살예방사업 등 5개의 별도 사업입니다. 2017년 위탁사업비 예산은 8억 1490만 3000원이 되겠습니다.

이상으로 보건소 소관 민간위탁 동의안에 대한 설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

○ 전문위원 유정호 보건소 소관에 대하여 검토보고를 드리겠습니다.

정신건강복지센터 운영 민간위탁 동의안이 되겠습니다. 본 안건은 정신건강복지센터의 사무를 다양한 경험을 갖춘 전문기관에 위탁하여 운영하고자 시의회 동의를 받는 사항으로 여러 형태의 정신건강 관련 서비스를 제공하기 위해 전문기관을 선정하여 서비스를 제공하는 것에 대하여 적절하다고 판단되나 수탁자 선정 시 해당기관의 전문성을 확보할 수 있는 명확한 심사기준을 적용해야 할 것으로 사료됩니다.

이상 보건소 소관에 대한 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○ 보건소장 황순미 네, 그렇습니다.

○ 보건소장 황순미 보건소장 황순미 답변 드리겠습니다.

○ 보건소장 황순미 정신건강, 그 전에는 정신건강이라는 게 정신보건센터라고 이제 이름을 지었었고요. 근데 그게「정신보건법」이「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」로 명칭이 바뀌면서 저희가 지금 줄여서「정신보건복지법」이라고 명칭을 하고요. 거기에서 “정신보건센터”가 “정신보건복지센터”로 그 명칭을 바꾸는 거기 때문에 그런 내용이고, 그다음에 정신질환을 갖고 있는 장애자들을 저희가 관리를 하고 있는 거고요. 그 관리하면 주간재활도 하고, 근데 그 대신에 중증환자들은 저희가 관리를 못 하고 경증환자 위주가 되고요. 그다음에 재활, 직업재활도 해서 지금 직업재활 그래서 거기서 뭐 커피 바리스타라든지 뭐 이런 걸 해서 나가서 지금 그걸 가지고 직업을 또 하고 있는 사람도 있고 그렇거든요, 보건소에서. 그렇게 하고 있고, 그다음에 저희가 거기뿐만 아니라 자살이라든지, 그다음에 어린 청소년들 정신건강에 관련된 예방교육이라든지 이런 것도 그쪽에서 다 관할을 해서 맡고 있고요. 그다음에 특히 노인 자살예방이라든지, 그다음에 그 가족들이 대개 어렵잖아요. 그래서 가족들에 대한 교육도 같이 포함을 해서 거기서 지금 현재 하고 있습니다.

○ 보건소장 황순미 센터장은 그 신경정신과 의사 전문의.

○ 보건소장 황순미 네.

○ 보건소장 황순미 저희가 이번에 위탁을 하게 되면 지금까지 한별병원이 위탁을 했지만 그 한별병원에다 지금 한정하는 거는 아니고요. 저희가 위탁공고를 낼 거고요. 그다음에 똑같이 심사기준을 정해 가지고 여러 군데가 들어오면 더 적합한 데를, 저희가 선정위원회가 또 구성이 될 거니까 선정위원회 구성을 해서 심사를 하고 이렇게 할 건데 사실 여태까지는 그 전에 한별정신병원 외에는 다른 데서 지원을 한 적이 없기 때문에 한별정신병원에서 계속 위탁을 하게 된 경우고요. 뭐 다른 데서 더 좋은 조건이 있거나 아니면 더 뭐 큰 데서 온다 그러면은.

○ 보건소장 황순미 그렇죠. 네. 그렇긴 하고요. 그다음에 또 관내에 있는 기관에서 관리를 하니까 또 관내에서 치료도 쉽게 되는 거지 이게 뭐 다른 지역에서 저기를 하면 환자들이 또 왔다 갔다 해야 되는 그런 또 불편함도 있을 수 있고 뭐 그런 면은 없지 않아 있지만 어쨌든 저희가 선정위원회를 만들어 가지고 거기서 할 거니까 이거는.

○ 보건소장 황순미 네, 그렇습니다.

○ 보건소장 황순미 그러니깐 이 정신보건복지센터가 도에도 정신보건복지센터가 있고, 그다음에 각 이제.

○ 보건소장 황순미 네. 그다음에 시ㆍ도, 시ㆍ군별로도 있고 이렇게 해서 서로 같이 연계를 해서 계속 같이 교육도 하고, 센터장들끼리 또 모임도 있고, 그다음에 여기 직원들 교육도 거기서 다하고, 그다음에 뭐 스케줄이라든지 특별한 다른 그런 사례라든지 이런 거는 서로가 다 공유를 같이 합니다. 그리고 그쪽에서도 같이 하기 때문에 특별히 조금 더 센터장의 의지라든지 아니면 거기 위탁기관에서 조금 더 관심을 많이 가지면 더 잘 운영이 되는 경우도 있긴 하지만 거의 다 뭐 비슷하게 지금.

○ 보건소장 황순미 저희가 하는 대로 가고 있고요. 그다음에 점점 이 정신질환자에 대한 업무가 늘어나다 보니까.

○ 보건소장 황순미 제가 제자리이지는 않고요. 그래도 나름 열심히 하고 있고, 그다음에 점점 업무는 늘어나서 인원도 처음에 뭐 일곱여덟 명으로 시작했던 그 관리인원이 지금은 열다섯 명이거든요. 열다섯 명이고, 또 이번에「정신보건복지법」이 새로 생기면서 저희가 그전에는 그런 환자들을 임의로 정신병원에 입원을 시켜야 될 경우에 저희가 동의가 가능한, 보호자 동의 없이도 임의대로 뭐 가능한, 입원을 시켜야 되면 할 수 있는 그런 권한도 좀 있긴 했었잖아요. 근데「복지법」이 생기면서 그런 게 의사도 전문의 의사 두 명의 의견이 있어야 되고, 그다음에 뭐 동의를 해야 되고, 경찰서에서 임의 동행을 하거나 뭐 이런 굉장히 복잡해졌거든요, 법률상으로. 그러다 보니까 함부로 또 뭐 저희가 환자들을 막 그전같이 병원에다 입원을 시킬 수 있는 그런 입장도 아니고 해서 그런 거 때문에 민원은 사실 많아요. 왜냐면 주위에서 막 소리 지르고 이런 이상하게 위화감 조성하고 그런 환자들이 있는데 그전에는 그런 환자들을 저희가 행정 입원을 시키는 게 가능했는데 지금은 행정 입원이 되게 어려워졌거든요. 그러다 보니까 그런 걸 못 하고, 또 그래서 응급으로 입원을 시켜야 될 경우에 꼭 동의를, 뭐 의사의 동의도 받아야 되고.

○ 보건소장 황순미 네. 경찰서에서 또 뭐 확인도 해야 되고 그러는데 경찰서에서 사실은 지금 협조가 잘 안 되고 있거든요. 그래서 경찰서에서는 뭐 자기네가 봐서는, 저희 입장에서 그 사람들 입원을 시켜서 빨리 조치를 해야 될 상황인데도 경찰서에서 “그 사람 뭐 옆에 있는 사람들한테 위화감 주는 거 아무것도 없다. 단지 소리만 지르고 시끄럽기 때문에 우리가 손댈 것 없다.” 이런 식으로 나오고 그러기 때문에 엄청 힘들거든요, 사실은. 그래서 그런 것 때문에 법이 바뀌면서도 또 그런 응급의료를, 응급입원을 시킬 수 있는 그런 조건을 가진 대처를 잘 하라고 거기에 또 뭐 별도 예산도 좀 내려와서 사람을 좀 쓰고는 있는데 김포시에서 그렇게 정신보건전문간호사라든지 사회복지사라든지, 저희가 이것뿐만이 아니라 치매도 마찬가지고 다 그런 데에 자격증을 갖고 있는 그런 인력을 구하기가 너무 힘든 거예요, 사실.

○ 보건소장 황순미 센터장 밑에는 거기 정신보건전문간호사가 거기 실장이죠.

○ 보건소장 황순미 민간 위탁을 했기 때문에.

○ 보건소장 황순미 네.

○ 보건소장 황순미 아니에요.

○ 보건소장 황순미 네. 장소 제공도 보건소에서 다 장소 제공을 하게 돼 있기 때문에, 그래서 지금 거기 센터가, 센터도 사실 지금 비좁아요. 거기 처음에 일곱여덟 명 직원이었을 때 관리하던 인원하고 지금 열다섯 명 정도의 인원이 들어가는데 거기가 100평이 지금 채 안 되거든요, 그 정신보건센터. 그래서 그것도 또 지금 점점 늘어나게 되면은.