○ 복지정책과장 유승창 안녕하세요? 복지정책과장 유승창입니다.

항상 우리 시 복지행정에 많은 관심과 격려를 해 주시는 행정복지위원회 염선 위원장님을 비롯한 위원님 여러분께 진심으로 감사드립니다.

보고에 앞서 저희 과 팀장을 소개해 드리겠습니다. 먼저 윤은주 복지정책팀장입니다.

(인 사)

유영성 생활보장팀장입니다.

(인 사)

강영화 희망복지팀장입니다.

(인 사)

박명희 통합조사관리1팀장입니다.

(인 사)

황병록 통합조사관리2팀장입니다.

(인 사)

그럼 지금부터 복지정책과 소관 2017년 주요 업무계획에 대하여 보고드리도록 하겠습니다.

(복지정책과 업무보고 자료는 부록으로 실음)

이상으로 2017년 복지정책과 소관 주요 업무계획에 대하여 업무보고를 마치겠습니다.

감사합니다.

○ 복지정책과장 유승창 복지정책과장 유승창입니다.

네, 그렇습니다.

○ 복지정책과장 유승창 특별한 애로사항보다도 근무여건이 복지부서에 근무하는 저희 과뿐만이 아니라 노인장애인과라든지 이런 복지부서에 근무하다 보면 이게 지원 대상자 책정과 관련해 가지고 좀 개개인별로 이루어지다 보니까 상담도 공무원과 복지대상자 간 1 대 1로 이루어지다 보니까 상담실이나 이런 데서 언어폭력이라든지 이런 부분에서 저희 직원들이 많이 어려움을 겪고 있습니다. 이상입니다.

○ 복지정책과장 유승창 그래서 상담할 때 언성이 좀 높아지는 분들이 오신다거나 이럴 경우에는 주변의 직원들도 같이 더 동석하게 하고요. 또 나름대로 전화상으로도 많이 얘기가 있어 가지고 정보통신담당관실에서 자동녹음ㆍ녹취시스템도 지금 한 2월 20일경부터 시행될 예정입니다.

○ 복지정책과장 유승창 우리 공무원들도 조심해야 되겠지만 상담하시는 주민들도 공무원들한테 언어폭력이나 이런 건 많이 수그러지리라 예상하고 있습니다.

○ 복지정책과장 유승창 아직까지 시행은 안 하고 있는데요.

○ 복지정책과장 유승창 2월 20일부터 시행이 될 예정인데요.

○ 복지정책과장 유승창 지금 정보통신담당관실에서 예산을 편성해 가지고 계약절차 거쳐 가지고 지금 설치 중으로 알고 있습니다. 2월 20일까지.

○ 복지정책과장 유승창 그러니까 한 1주일 남았고요. 지난달에는 많은 직원들이 시달려 가지고 심한 부분에 대해서는 지금 형사 조치까지 이루어진 걸로 알고 있습니다.

○ 복지정책과장 유승창 네, 당연합니다.

○ 복지정책과장 유승창 그래서 지금.

○ 복지정책과장 유승창 네, 잘 알고 있습니다.

○ 복지정책과장 유승창 네, 알겠습니다.

○ 복지정책과장 유승창 네, 알겠습니다. 직원들도 주민이나 민원인들에 대해서 사실상 민원인의 입장에서 충분히 듣고, 또 저희가 설명해 줄 건 설명해 주고요. 또 상대방에서 언어폭력이나 심한 얘기가 나오더라도 꾹 참고 견디고 있습니다. 근데 그 한계가, 한계를 넘는 거에 대해서는 순간에.

○ 복지정책과장 유승창 근데 그게 경력하고는 아무 관계가 없습니다. 그러니까 계장님들도 어려워하고 있습니다.

○ 복지정책과장 유승창 네, 알겠습니다.

○ 복지정책과장 유승창 네. 교육도 다니고 있습니다, 그런 부분에 대해서.

○ 복지정책과장 유승창 네. 고맙습니다.

○ 복지정책과장 유승창 복지정책과장 유승창입니다. 신명순 위원님께서 말씀하신 사항에 대해서 말씀드리겠습니다.

독립운동기념관이 사실상 예산 절감이라든지 모든 부분에서 사실상 독립운동기념관에 소요되는 시설관리 인력은 사실상 없는 상태에서 지금 육성재단에서 문화의 집 인력 가지고 같이 문화의 집 프로그램 운영하면서 독립운동기념관 시설 관리를 하고 있습니다. 처음에 그 태동할 당시에 독립운동기념관이 주민들로부터 접근성이라든지, 또 찾는 분들이 많지 않아 가지고 우려가 돼 가지고 육성재단에서 수탁 받아 가지고 하고 있는데요, 그러다 보니까 청소년 교육 차원에서 하면서 문화의 집 이용자와 같이 독립운동기념관을 운영하다 보니까 처음에는 좀 이용률이 저조했었는데 그동안 꾸준히 많이 나아져 가지고요, 지금은 연간 한 10%씩 이용자가 늘어나는 추세입니다. 그러니까 2014년 같은 경우에는 한 2만 명, 2015년도에는 한 22,000명, 지난해에는 한 25,000명 꾸준히 그래도 입소문을 통해서 많이 이용률이 증가하고 있고요. 가급적이면 지금 거기 안내사를 통해서 그래도 많이 나아져 가지고 성인들도 지금은 탐방을 많이 하는 추세가 되겠습니다.

○ 복지정책과장 유승창 시설 관리하고 문화해설사 통해 가지고요, 오시는 분들.

○ 복지정책과장 유승창 해설해 주고 설명해 주고.

○ 복지정책과장 유승창 그것도 검토를 해 봤었는데요, 그랬을 경우에는 오히려 시설관리 인력은 별도로 들고, 또 이게 시설이 적다 보니까 계속 연관돼 있어요, 한 사무실에 있다 보니까. 그래 가지고 또 오히려 비용 측면에서 시설관리 인력이 더 증가할 수가 있습니다. 지금은 별도의 시설관리 인력이 없이 청소년 문화의 집 운영 프로그램 관련자들이 같이 하면서 시설 관리까지 하는 거거든요.

○ 복지정책과장 유승창 네, 그렇습니다. 또 시설관리 측면은 문제가 생겼을 경우에는 저희가 나가서 또 현장 보고선 보수할 건 보수하고, 또 개선할 건 개선하고 하니까요.

○ 복지정책과장 유승창 얘기는 없었습니다. 작년, 재작년, 재작년인가, 작년인가 언제 한 번 살짝, 재작년인 것 같습니다. 얘기가 양촌 그쪽에서 좀 나왔었는데 잠깐 나왔다가 대화도 안 해 보고 그쪽 단체에 문제가 나중에 있어 가지고요, 전혀 얘기가 사라졌습니다. 그때 저희 공모할 때 조용해졌습니다.

○ 복지정책과장 유승창 네?

○ 복지정책과장 유승창 복지허브화사업은 연차별 사업으로 계속 2018년도까지 다 시행이 완료될 거고요.

○ 복지정책과장 유승창 그건 진행 중인 거고, 올해는 나라사랑함양운동을 위해서 현충탑 주변의 무궁화 심기도 전개하고요. 아울러서 6ㆍ25 사진 패널을 제작해 가지고 청소년 교육이라든지 이런 거에 활용할 계획입니다. 아울러서 사회복지시설 종사자 사기 앙양을 위해서 사회보장협의체 힐링캠프도 한 1000만 원 예산 성립이 돼 가지고 시행할 예정입니다.

○ 복지정책과장 유승창 기존에 권역형으로 운영이 되다가 이게 복지수요가 계속 늘어나는 데가 있습니다, 복지대상자도 많고.

○ 복지정책과장 유승창 그런 데가 통진하고 구래동은 별도로 기본형으로 해 가지고 그 자체 내에서도 지금 복지수요가 굉장히 많아 가지고요, 그렇게 올해는 추진할 계획입니다.

○ 복지정책과장 유승창 2018년도에는 고촌하고 풍무동하고 묶어 가지고요, 권역형으로 시행할 계획으로 있습니다.

○ 복지정책과장 유승창 전체가 다 복지허브화가 시행이 되겠습니다.

○ 복지정책과장 유승창 이게요, 맞춤형복지가 시행되면서, 그전에도 했었는데 1년에 2번 상반기ㆍ하반기에 복지대상자를 다 전수조사를 실시하는 겁니다. 그래 가지고 재산 변동이라든지 소득 변동이라든지, 또 가족관계 단절됐던 사람들이 다시 또 연결이 됐는지 이런 거를 다 확인하는 절차를 거치고요. 또 수시로 사회복지통합시스템을 통해서, 그러니까 각종 자료가 보건복지부로 다 갑니다. 그러니까는.

○ 복지정책과장 유승창 이자소득세 낸 거, 배당금 받은 거 이런 게 다 그 모든 자료들이 보건복지부로 가면 보건복지부에서 행복이음시스템을 통해서 각 시ㆍ군ㆍ구별로 아, 이 사람은 통장에 뭐 몇 십만 원, 몇 백만 원이 들어왔는데 좀 이상하다, 아니면 이 사람은 외국에 가족이 갔는데 무슨 돈이 있어서 갔느냐 이런 걸 다 그때그때 조사를 해 봐라 그래 가지고 단기조사를 또, 정기조사 2번 외에 수시로.

○ 복지정책과장 유승창 이건 월별로 하는 게 아니라.

○ 복지정책과장 유승창 그렇죠. 단기조사는 월별로 그냥 계속 내려옵니다, 계속. 그러면 다 그걸 조사를 해 가지고 저희 직원들이 확인해 가지고 그에 따른 적절한 판정도 하고 하는 사항이 되겠습니다.

○ 복지정책과장 유승창 지금은 전년도 수입 가지고 하는 게 아니라 그때그때 수입.

○ 복지정책과장 유승창 그러니까 지난달에 취업을 했잖아요. 그러면 이번 달.

○ 복지정책과장 유승창 아니면 늦어도 다음 달에는 취업에 따른 소득이 나와 가지고 그거에 따른 확인조사를 해 가지고 취업에 따른 소득 미신고했을 경우에는 몇 달이라도 그걸 다 환수조치를 하게 됩니다.

○ 복지정책과장 유승창 네. 전에는 한 번 책정됐으면 계속 그냥 별 탈 없이 이루어졌는데 지금은 그때그때, 길어야 한두 달 정도면 소득이동 상황이라든지 재산이동 상황이 통보가 됩니다.

○ 복지정책과장 유승창 아, 계속 하는 겁니다. 그 통합조사1팀ㆍ2팀이 주로 하는 일이 계속 1년 열두 달 통합조사 계속 이루어지는 겁니다.

○ 복지정책과장 유승창 네.

○ 노인장애인과장 정용정 노인장애인과 보고드리겠습니다.

의정활동에 노고가 많으신 염선 위원장님과 여러 위원님들께 감사의 말씀을 드립니다.

보고에 앞서 노인장애인과 팀장들을 소개해 드리겠습니다.

진혜경 노인복지팀장입니다.

(인 사)

고명남 장애인복지팀장입니다.

(인 사)

이순묵 복지시설팀장입니다.

(인 사)

(노인장애인과 업무보고 자료는 부록으로 실음)

이상으로 노인장애인과 주요업무 추진계획에 대한 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○ 노인장애인과장 정용정 노인장애인과장 정용정입니다. 답변 드리겠습니다.

저희가 지금 기존의 경로당에서 노인프로그램을 운영하는 게 저희가 별도로 작년까지 78개 경로당에 프로그램을 39개 하고 있는데요, 이게 대한노인회나 보건소, 저희도 하고, 양쪽 노인복지관에서 하고, 또 건강보험에서도 하는데 저희가 이거에 대해서는 어르신들이 아무래도 취약지역이 있다 보니까 혜택을 못 보시는 분들, 노인 여가시설에 대한 혜택을 못 보시는 분들에 대해서 거점 경로당 작은 복지관을 3개소를 지정해 가지고 운영하려는 거고요. 그 예산에 대해서는 저희가 노인복지관, 북부노인복지관하고 종합노인복지관하고 협의를 해서 지금 협의를 진행 중에 있습니다. 그거는 강사를 파견해서 운영하도록 이렇게 계획을 잡고 있습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 아니요, 그거와 별도로 저희가 또 이거를 추진한다는 거죠. 저희가 보면 78개소 경로당을 순회하면서 운영을 하고 있는데요, 그거 이외에 저희가 아무래도 권역별로 나누다 보니까 대곶이나 월곶, 하성, 운양동, 장기동 이쪽에 보면 아무래도 그분들이 혜택을 덜 받는 것 같아서 저희가 그 지역의 거점으로 한 곳에서 운영을 해서 그분들에 대한 여가활동을 뭐 예를 들어서 놀이교실이라든지 건강체조교실이라든지 수지침 뭐 이런 거에 대해서 별도로 프로그램을 도입을 해서 운영하려고 이렇게 지금 계획을 하고 있습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 저희가 지금 별도로 올해 같은 경우 경로당 활성화 예산이라 그래 가지고 강사료를 지원하고 있습니다. 거기에 5200만 원 정도 저희가 지원을 별도로 하고 있습니다. 그래 가지고 그거 부분하고 복지관에 저희가 또 지원하는 부분이 있고, 노인복지관 2개소에 지원하는 부분이 있고, 노인복지관에서 후원금이라든지 이런 거가 또 별도로 있기 때문에 그거하고 지금 협의를 진행하고 있습니다. 그래 가지고 3월부터 진행하려고 지금 계획을 잡고 있습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 네, 그렇습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 저희가 지금 2차로 추진하는 게 지금 정확히는 보시면 아시겠지만 5,739기고요. 지금 1차로 먼저 조성한 게 1,139기가 이미 조성이 돼 있습니다. 그래 가지고 그거 플러스해 가지고 지금 5,739기를 또 2차로 공사를 진행하고 있다는 말씀을 드리겠습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 근데 아무래도 이 자연장지가 아직 주민들한테 인식이 덜 돼 가지고요, 작년에 1차로 개장한 자연장지에 대해서는 저희가 작년 3월 중순경에 개장을 했습니다. 그래 가지고 지금 한 50여 구, 작년 연말까지 한 50여 구가 지금 매장돼 있습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 네, 그렇습니다. 저희가 지금 전체 다 해 가지고 한 7,000기 정도 되니까요. 그 부분에 대해서 저희가 당초에 거기 귀전리에 봉안당을 6,600기 정도 설치했습니다. 그래 가지고 2005년도에 봉안당 설치를 해 가지고 운영을 했는데 지금 잔여 기수가 한 20기 정도 남았습니다. 그래 가지고 그걸 대안으로 해 가지고 자연장지를 조성하게 됐습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 네, 그렇습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 김포시민이 아니면 안 됩니다.

○ 노인장애인과장 정용정 그 본적지하고, 본적지가 여기 있으시면서 여기 김포시에 가족이라든가 이런 분이 있으면 가능하고요, 주민등록상 1년 이상 거주하시면 가능한 걸로 돼 있습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 비용은 1기당 50만 원입니다.

○ 노인장애인과장 정용정 기간은 보통 30년으로 돼 있습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 네. 근데 이게 한 번 매장하고 나면 산골(散骨)로 해 가지고 매장을 하기 때문에 그거 30년 지나면 다시 그거는 개장을 한다는 게 아니고 그걸로 끝나는 겁니다.

○ 노인장애인과장 정용정 노인장애인과장 정용정입니다. 답변 드리겠습니다.

저희가 파악하기로는 노인정 그 신청을 김포시노인회에 신청을 하시면, 회원이 20명 이상이시면 지금 등록을 해서 저희한테 신청이 들어오면 보통 저희가 바로 신고 접수를 해 드립니다. 그리고 별도로 리별로 이렇게 구성이 돼서 오시면 안 해 드리는 경우는 없습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 네. 별도로 지금 저희가 파악하기로는 한 군데도 없습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 인원이 되시고 이제.

○ 노인장애인과장 정용정 상가는 좀 다른 저기.

○ 노인장애인과장 정용정 근데 이게, 그렇습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 네. 저희가 그 부분에 대해서는 파악을 해 봐야 될 거고요. 그거 부연해서 말씀드리면 그렇습니다. 대개 아파트 경로당이나 일반 마을회관의 경로당이 주로 많고요. 그리고 특별히 또 요즘은 어려우시니까 연립주택을, 주택을 개조를 해 가지고 경로당으로 사용하시는 경우가 많은데 상가에서 사용하시는 경로당은 제가 알기로는 없는 걸로 알고 있습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 네. 저는 그 얘길 처음 들었습니다. 저희가 그거를.

○ 노인장애인과장 정용정 네. 저희가 한 번 검토를 해 가지고요.

○ 노인장애인과장 정용정 하겠습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 네, 그렇습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 거기는 원래 1만 기 규모인데 지금 2,200기 정도, 작년 연말 2,200기 정도 지금 들어와 있고요.

○ 노인장애인과장 정용정 근데 1년에 한 500기에서 한 700기 정도 지금 사용하고 있습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 네, 그렇습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 네, 그렇습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 납골시설 저기는 종중에서 많이 들어오고요, 종중에서 대부분 많이 들어오는 편이고 수목장이 요즘 많이 회자되고 이러기 때문에 수목장을 종중이나 이런 데서 들어오고 있습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 수목장이 지금 월곶에 한 군데 있고요, 지금 추가로 개곡리 그쪽에서 지금 저희한테 신청이 돼 있습니다, 한 곳 신청이.

○ 노인장애인과장 정용정 아, 하성에도 저깁니다. 그거는 종중 납골시설입니다.

○ 노인장애인과장 정용정 네.

○ 노인장애인과장 정용정 네. 지금은 거의 묘지, 아니면 사실 거리 제한도 별로 안 두고 다 풀었고 그래 가지고요, 자유롭게 신청할 수 있습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 노인장애인과장 정용정입니다. 답변 드리겠습니다.

저희 장애인 일자리가 지금 총 52명이고요, 행정도우미로 해 가지고 전일제가 21명이고요, 반일제가 5명입니다. 그리고 복지 일자리가 26명인데 이거 복지 일자리는 장애인복지관에 위탁을 주고 있고요.

○ 노인장애인과장 정용정 네. 그거는 전부 배치를 했습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 네. 전일제하고 반일제하고 다 완료했습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 4시간입니다.

○ 노인장애인과장 정용정 네.

○ 노인장애인과장 정용정 행정도우미 같은 경우는 시청 저희 과에도 있고요, 읍ㆍ면ㆍ동에 거의 한 명씩 배치돼 있다고 보시면 되고요. 특별하게 그리고 장애인복지관하고 장애인 단체 정도에만 지금 근무를 하고 있습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 네. 그거 말씀드리면 작년에는 45명이었고요, 반일제를.

○ 노인장애인과장 정용정 네. 반일제를 추가를 했습니다. 보건복지부에서 지침이 내려오고, 또 국비로다 지원 사업이 왔기 때문에.

○ 노인장애인과장 정용정 네. 그 5명이 추가된 사항이 되겠습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 네. 전부 이게 1년에 한 번씩 다시 저희가 모집공고를 내서 심사를 해서 면접도 봅니다. 그래 가지고 선발을 합니다.

○ 노인장애인과장 정용정 작년까지는 45명을 했고요, 올해는 52명이고요.

○ 노인장애인과장 정용정 네. 이게 1년으로 끝나다 보니까 보통 12월에 모집공고를 내서 1월에 선발을 해서 배치를 해요. 그러다 보니까 시간적으로, 저희가 기간제로 쓸 수 없는 상황이고 1년에 한 번씩 계약을 하기 때문에 별도로 그런 애로사항은 좀 있습니다. 그래 가지고 매년 이게 바뀌는 경우가 많습니다. 또 연속해서 2년을 연속하게 되면 계약직이라든지 무기계약직이라든지 이런 거로 채용을 해야 되기 때문에 그런 부분이 좀 있어 가지고 1년에 단기적으로 끝나는 게 좀 아쉬운 부분이 있습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 네, 그렇습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 노인장애인과장 정용정입니다. 답변 드리겠습니다.

그런 건의는 받았는데요, 이게 노인 일자리 관련해 가지고 경로당에 어르신을 배치해 달라고 그러시는데 사실 솔직히 말씀드려서 어렵다고 분명히 선을 그었습니다. 그분들이 사실 같은 노인 어르신들인데 그분들한테 가서 경로당에서 밥해 드린다는 거는 이게 모순이 있다고 생각을 해 가지고 저희가 그 건의사항을 여러 군데에서 건의하셨는데 저희가 안 된다고 그거는 분명히 선을 그었습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 네, 그렇습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 저희가 그 부분에 대해서는 별도로 보건복지부 지침에 따라서 노인 일자리 인원을 배치를 하는데요, 그 부분에 대해서는 보건복지부 지침상도 별도로 없고요, 있는 거라고는 노노케어라고 그래 가지고 독거노인 어르신들한테 말벗이라든지 같이 장 봐 주신다라든지 뭐 병원 다니시는 거 이런 부분은 하는 게 있는데 그런 경로당에 가셔 가지고 밥해 주시는 거 이런 부분에 대해서는 별도로 일자리 저기에도 없고, 그래서 저희가.

○ 노인장애인과장 정용정 네. 그거에.

○ 노인장애인과장 정용정 저희가 기본적으로 보건복지부 지침에 의해서 하는데 인원이라든지 저희가 지금 1,267명을 이번에 2017년도에 배치했는데요, 저희가 다양하게 많이 합니다. 저희가 지금 보면 노노케어도 하지만 보육교사도우미라든지 학교급식도우미라든지 스쿨존 해 가지고 그분들 봉사활동 해 가지고.

○ 노인장애인과장 정용정 네. 방범활동도 하시고, 또 재활용 폐기물 뭐 이런 것도 하시고 청소도 하시고 여러 가지 합니다. 또 그리고 노인복지관 같은 경우는 제조ㆍ판매형이라 그래 가지고 두부하고 쌀과자 이렇게 만드시는데 배치도 되고요. 다양하게 배치는 여러 군데 되는데 보건복지부에서 가이드라인을 준 사업에 대해서 저희가 적정하게 인원을 배치를 하고 있습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 네. 저희가 지침을 준수하면서 그 안에서 유연성 있게 인원도 적절하게 배치를 하고 그러고 있습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 네. 저희가 그거 말씀드리면 지금 25개 학교에 166명을 배치했는데요, 그 학교급식도우미는 그렇습니다. 지자체에서 20만 원을 드리면 거기다 2만 원을 보태서 드려야 되는 상황입니다. 학교에서 별도로 인원당 2만 원씩 예산을 또 세우셔야 됩니다. 그래 가지고 될 수 있으면 저희가 학교에서 요구하시는 부분에 대해서는 적극적으로 지금 반영을 하고 있다는 말씀을 드리겠습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 저희가 보건복지부 지침에 학교에 지원하는 부분에 대해서는 자부담을, 일부 자부담을 하도록 이렇게 돼 있습니다. 그래 가지고 학교급식도우미 부분에 대해서는 학교에서 그냥 무료로 좀 배치해 줬으면 좋겠다 그러는데 그것도 저희가 지침을 따르다 보니까 한 분당 추가로 2만 원씩 예산을 또 세워야 되는 그런 문제가 좀 있습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 네, 그렇습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 네. 학교에서 별도로 예산을 세워야 될 것 같습니다.

○ 노인장애인과장 정용정 네.

○ 노인장애인과장 정용정 근데 작년에도 그런 문제가 나왔었지만 올해도 그런 문제가 나왔었는데요, 이게 보건복지부에서는 학교 급식도우미 같은 경우에는 보건복지부 지침에 의해서 2만 원씩 별도로 그 인원에 대한 예산을 세워서 저희한테 요구를 하게 되면 처리하도록 이렇게 지침상 돼 있기 때문에 그런 아쉬운 부분이 있습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 여성가족과장 조남옥입니다.

연일 계속되는 의정활동에 노고가 많으심에도 항상 여성가족과 업무에 깊은 관심과 아낌없이 지원을 해 주시는 행정복지위원회 염선 위원장님을 비롯한 위원님들께 깊은 감사를 드립니다.

2017년도 시정 업무보고에 앞서서 여성가족과 팀장을 소개해 올리겠습니다.

김혜성 여성정책팀장입니다.

(인 사)

이금미 보육팀장입니다.

(인 사)

이연화 아동청소년팀장입니다.

(인 사)

채혜영 출산다문화팀장입니다.

(인 사)

이경순 드림스타트팀장입니다.

(인 사)

이채영 새일센터부팀장입니다.

(인 사)

2017년도 여성가족과 업무를 보고드리겠습니다.

(여성가족과 업무보고 자료는 부록으로 실음)

이상으로 2017년도 여성가족과 소관 업무를 마치겠습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 저희 국제교류에 대해서는 지금 저희가 자매 결연을 하고 있는 중국 하택시와 관련해서 매년 교류사업을 하고 있습니다. 약 25명이 하택시에 가서 활동을 하고, 또 하택시에 있는 중국 청소년에 해당되는 시민들이 우리 시를 방문해서 교류하면서 그런 활동을 추진하는 사업입니다.

○ 여성가족과장 조남옥 약 한 7, 8일 정도.

○ 여성가족과장 조남옥 5박 6일 정도 해서.

○ 여성가족과장 조남옥 네.

○ 여성가족과장 조남옥 네.

○ 여성가족과장 조남옥 프로그램 같은 경우에는.

○ 여성가족과장 조남옥 그러니까 대부분이 교류가 문화 교류로서 그 도시에 있는, 우리 시 같은 경우에도 우리 시의 특징 같은 역사ㆍ문화ㆍ예술 활동이라든가 이런 쪽의 교류를 하듯이 우리도 중국 그쪽에 가서 그런 것들을 같이 이렇게 연대를 하면서 사업 프로그램을 하고 있습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 기준은 대다수가 고등학교 1학년, 2학년에 해당되는.

○ 여성가족과장 조남옥 뭐 학교에서 추천도 받고 그렇게 추진하고 있습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 개인 부담까지는 우리 팀장님께서 답변을 하도록 하겠습니다.

○ 아동청소년팀장 이연화 아동청소년팀장 이연화입니다.

○ 아동청소년팀장 이연화 아동청소년팀장 이연화입니다. 답변 드리겠습니다.

청소년들이 자부담하는 거는 한 80만 원 정도 되고요. 저희가 시에서 또 일부 그 체재비나 이런 거 해서 또 저희가 구성을 하고 있고요. 그런 공연 프로그램 같은 경우도 하택시랑 계속 연락을 주고받으면서 청소년들하고 같이 그 아이들이 가지고 있는 바이올린을 한다든가 연주라든가 아니면 이쪽의 댄스라든가 해서 서로 그런 프로그램을 짠 뒤에 서로 연습을 해서 같이 가서 이렇게 나눠서 공연 같은 거라든가 프로그램을 하고 있고요. 또 어떤 에코백이나 이렇게 만들어서 서로 맞교환하기도 하고, 또 폴라로이드 이런 사진 같은 거 같이 찍어서 같이 주기도 하고 있습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 몇 회째라고는 하기가 어렵고, 수년 동안 하고 있습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 자매 결연을 했다 그래서 금방 한 건 아니고요, 조금 수년이 지난 다음에는 했기 때문에 굉장히, 하택시와의 교류 연월일이.

○ 아동청소년팀장 이연화 답변 드리겠습니다.

○ 아동청소년팀장 이연화 2010년부터 해서요, 2013년까지 계속 매년 교류가 있었고요, 2014년하고 15년이 세월호랑 메르스 때문에 잠시 없다가 작년에 다시 추진했습니다.

○ 아동청소년팀장 이연화 만족도는 솔직히 자매도시다 보니까 저희가 경험할 수 없는, 저희가 도착하면 하택시에서 저녁 만찬 자리를 마련해 주고 하택시의 그런 관련된 관계자분들도 해서 새로운 문화, 음식이나 이런 것도 같이 저희가 사실 받아볼 수 있는 거고, 그래서 아이들한테 새로운 그런 경험들이고 좋은 것 같습니다.

○ 아동청소년팀장 이연화 네. 오면 저희도 이제.

○ 아동청소년팀장 이연화 네. 거기도 거의 저희랑 비슷하게 있고요, 저희 쪽에 와서 다른 데하고 한국에 이런 데 하다가 저희 쪽에 1박 2일 머무르면서 김포의 수련원에서 눈썰매라든가 수영장 이런 데도 하기도 하고, 또는 외국어고등학교 김포를 방문해서 그런 학생들하고도 같이 학교를 돌아보기도 하고요. 여기도 마찬가지로 와서 또 같이 함께 공연 같은 거 하고 뭐 같이 만들어서 나눠서 갖고 그런 프로그램들을 하고 있습니다.

○ 아동청소년팀장 이연화 그렇죠. 네. 서울도 있기도 하고요.

○ 아동청소년팀장 이연화 네, 알겠습니다. 제출하겠습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 답변 드리겠습니다.

셋째 아이는 출생 축하금으로다가 100만 원을 드리고, 그다음에 건강보험료를 약 5년 동안 지원하고 있습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 그렇죠.

○ 여성가족과장 조남옥 어디 299만 원?

○ 여성가족과장 조남옥 아, 이거는 그렇습니다. 2억 2900만 원인데.

○ 여성가족과장 조남옥 이거는 연간 보니까 작년도 같은 경우에 약 한 340명 정도가 해당이 되더라고요.

○ 여성가족과장 조남옥 그러니까 셋째 아 이상부터는 다 해당이 되는 거죠.

○ 여성가족과장 조남옥 경기도 내에 여성친화도시가 한 15개 정도가 지정되어 있고, 저희도 2014년도 12월에 지정이 됐고, 저희가 신도시를 조성을 하면서 최초로다가 김포한강신도시 내에 여성친화도시에 대한 여성 친화적인 그런 사업들을 반영해서 하고 있기 때문에, 전국 최초로 하고 있기 때문에 그래도 친화적으로 가도록 노력하는 도시라고 생각하고 있습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 네, 그렇습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 지금 현재는 걸포공원 내에 설치를 하고, 2개소는 공원 내에 하기 때문에 선정은 아직 못 하고 있습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 네, 그렇습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 두 개소는 아직.

○ 여성가족과장 조남옥 네.

○ 여성가족과장 조남옥 지금 저희가 우리병원하고 여성 친화적인 그런 협약사항을 맺었는데 지금 현재 이 기부금으로다가 이렇게 걸포공원 내에 하나를 하고 더 해 주시겠다는 그런 구두로다가 이렇게 말씀을 하신 사항이 있습니다. 그래서 거기다가 이렇게 기부 예정으로다가 저희가 기록을 했습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 네, 그렇습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 네, 나가봤습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 글쎄 위원님은 어떻게 생각하실지는 모르겠는데 외국인지원센터가 경기도 내에서 7개가 있더라고요. 저희 시도 그 7개의 하나이고, 제가 나가봤을 때는, 뭐 관점에서 봤을 때는 외국인 대비해서 부족할 수 있겠지만 그래도 굉장히 그것을 이용하시는 분들이 이렇게 좋은 마음으로다가 너무 좋은 환경에서 이렇게 하고 있다라고 생각들을 하고 계시다고 이렇게 말씀들을 하시는 걸 들었습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 아직도 많이 부족은 하죠. 그렇지만 건물이 지은 지 얼마 안 됐으니까 이렇게 보기에는 그렇게 열악한 환경이라고.

○ 여성가족과장 조남옥 아, 줌머인 사무실. 네, 거기는 가보질 못했습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 네. 줌머인들께서 외국인 지원 거기를 이용한다.

○ 여성가족과장 조남옥 네.

○ 여성가족과장 조남옥 네, 그렇게 하겠습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 그러니까 지금 현재 어떠한 부분에 대해서 이렇게.

○ 여성가족과장 조남옥 아, 취사부 지원에 대해서.

○ 여성가족과장 조남옥 저희가 지원을 안 해 드리는 건 아니고요. 지금 현재 도비 지원이 내려와 있습니다. 그런데 보육시설을 운영할 때에는 항상 인건비에 대해서도 국가나 뭐 이렇게 기준 하는 인건비에 대한 고용주가 해야 될 부분들이 있습니다. 그래서 4대 보험이라든가 이런 것들을 하시는 분에 한해서 저희가 취사하시는 분들에 대한 인건비를 일부 지원을 해 드리는 건데 그 부분에 대해서는 그거를 하지 않고도 이렇게 지원을 해 달라는 그런 의미가 있습니다. 그래서 저희는 그 4대 보험 같은 경우에는 근로자인 경우에는 그걸 꼭 가지고 가야 되기 때문에 그분들을 지원을 해 드리면 같이 가도록 그렇게 말씀을 드리고 있습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 그러니까 어쨌든 뭐 보육시설 측면에서는 그럼 이왕 지원해 줄 거 상향해서 지원해 달라는 의미가 크잖아요.

○ 여성가족과장 조남옥 그렇지만 처음부터 그렇게 다 지원을 해 드리기는 어렵고 먼저 그런 것들을 준수해서 해 드리면 점증적으로 이렇게 높여가는, 지원을 점증적으로 해 드려야지 그냥 처음부터 이렇게 해 드리기는 좀 어려울 것 같습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 그러니까 지금 현재는 도비로다가 지원되어 있는 그 외에 그런 기준 마련과 뭐 이거 외에는 지금 계획은 없는데 어쨌든 먼저 그렇게 시행을 해 보고 난 다음에 그런 것들을 점증적으로 늘려가는 그런 방안으로다가 생각해 보도록 하겠습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 네.

○ 여성가족과장 조남옥 네, 그렇습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 그 위치가 지금 144페이지에 그대로 나와 있습니다. 구래어린이집 같은 경우에는 김포한강신도시 A블록, 아직 지번이라든가 그런 것들이 정해져 있진 않지만 블록 단위로다가 정해져 있는 Ac-01블록에 되어 있고요, 그다음에 양촌어린이집 같은 경우에는 양곡지구 H-1블록에 지금 예정되어 있습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 네. 그렇게 되어 있고, 이게 다 그 행복주택 내에서 이렇게 기부로다가 오는 사항이고.

○ 여성가족과장 조남옥 네. 저희가 20년 동안 그것을 기부채납 받아서 운영할 사항입니다.

○ 여성가족과장 조남옥 네, 그렇습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 네. 지금 1000억 9700만 원입니다. 올해 2017년도 예산액 보육 지원.

○ 여성가족과장 조남옥 아니 그렇게 많지는 않습니다. 올해 공공형 같은 경우에도 저희가 14개소인데 점진적으로다가 확대를 해 나갈 계획이지만 그렇게 많은 수를 할 수는 없습니다. 그다음에.

○ 여성가족과장 조남옥 그렇게 해서 14개소로다가 증가가 됐습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 많이 된 편이죠. 가정이나 민간에서 하는 사항들을 이렇게 전향해서 지정해 갖고 더 좋은 보육시설을 운영하도록 하는 사업이니까.

○ 여성가족과장 조남옥 네. 지금 2개소 운영하고 있고요, 올해 영아전담 같은 경우에는 2개소에서 2월에 신규로다가 3개소 운영하고, 연내에 12개를 지정해서 운영할 계획입니다.

○ 여성가족과장 조남옥 네. 연내 사업계획서입니다.

○ 여성가족과장 조남옥 네, 그렇습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 아니요, 아직 확대까지는 가기가 좀 어렵고요. 지금 보니까 통합사례관리가 778세대 1,068명이에요. 그래서 그렇게 큰 폭으로 늘어난 그런 형은 아니거든요. 점점점점 전체 대상이 그냥 인구수에 이렇게 비례해서 늘어나는 건데 뭐 드림스타트라고 그래서 한꺼번에 확 늘어나는 건 아니니까 지금 현재 사례를 가지고 충분히 가능하다라고 생각을 합니다.

○ 여성가족과장 조남옥 어렵지만 그래도.

○ 여성가족과장 조남옥 네, 그렇습니다. 근데 사무실이 좀 좁아서, 좁아 갖고.

○ 여성가족과장 조남옥 아니 그러니까 같이 방문해서 사례 관리하는.

○ 여성가족과장 조남옥 그런 현장은 다녀보진 않았는데 그분들하고의 이야기라든가 이런 걸 통해서 이렇게 상시로 찾아다니면서 그거를 직접 하다 보니까 아무래도 어려움도 있고 조금 시간에 쫓기기도 해서 그 관리 대상을 좀 더 잘해 줘야 되는데 그걸 못 해 줄 그럴 상황이 도래하기는 하지만 그래도 그렇게 지금에 있는 현원을 가지고 운영해 가는 데 그렇게 많이 부족하다라고는 한 사람, 두 사람.

○ 여성가족과장 조남옥 네, 그러겠습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 네, 그러겠습니다.

○ 여성가족과장 조남옥 근데 저희가 보니까 이 세대가 778세대에서 매년 발굴하고 뭐 이렇게 하는 세대가 229세대예요, 작년 같은 경우에. 그렇지만 그거의 차이에 따라서 정말 한 가구 가지고도 굉장히 여러적인 측면의 사례 관리를 하게 되면 정말로 인원은 많이 부족하죠, 그렇게 하게 되면. 그렇지만 어쨌든 보편적으로 어느 정도까지 그런 거를 해야 되기 때문에 지금 위원님이 나가신 데는 굉장히 많이 그렇게 여러 상황에서 사례관리사들이 관리를 해 줘야 될 대상이 되어 있을 수도 있어요. 그렇지만.

○ 여성가족과장 조남옥 네. 충분히 그런 것들은 저희가 통합서비스 제공을 하기 위해서 연대 그런 것들은 다 구축이 되어 있습니다. 그래서 충분히 그런 것들을 잘하도록 하겠습니다.

○ 문화예술과장 한기정 안녕하십니까? 문화예술과장 한기정입니다.

평소 지역문화 예술발전과 관광 분야에 대한 깊은 관심으로 많은 협조를 아끼지 않고 계신 행정복지위원회 염선 위원장님을 비롯한 위원님들께 깊은 감사를 드립니다.

보고에 앞서 문화예술과 팀장들을 소개해 드리겠습니다.

문화예술팀 조은정 팀장은 문화체육관광부 용역심사 PPT 자료 발표회에 출전했기 때문에 김태우 차석팀장이 참석하였습니다.

(인 사)

채낙중 관광팀장입니다.

(인 사)

문상호 문화재팀장입니다.

(인 사)

(문화예술과 업무보고 자료는 부록으로 실음)

이상 문화예술과 소관 주요 업무사항을 모두 마치겠습니다. 감사합니다.

○ 문화예술과장 한기정 문화예술과장 한기정입니다.

지역축제는 문화원에서 하는 중봉문화예술제가 있고요, 그다음에 예총에서 하는 김포예술제가 있습니다. 두 가지 축제가 있는데 그 금액이 한 1억 정도가 되고요, 그다음에 또 각 단체별로 지원해 주는 사업이 있습니다. 찾아가는 문화활동사업비가 한 1억 1000 정도가 되고요, 거리로 나온 예술 같은 그런 사업들이 또 한 2000여 만 원 정도가 되고, 그다음에 또 부분적으로 경기도 공모를 통해서 우리가 지원해서 받은 사업들이 일부 있습니다. 그래서 전체적으로 지역축제에 대한 예산은 충분하진 않지만 앞으로 축제도 우리가 선택과 집중을 통해서 좀 더 이렇게 다듬어 나가야 될 거라고 판단이 됩니다. 지역에 많은 예술단체들이 지금 활동하고 있지만 지원하는 거는 우리가 좀 많이 미흡하게 지원되고 있습니다. 왜냐면 단체는 많고, 또 요구하는 사항은 많은데 지역축제 예산은 한정돼 있기 때문에 많이 지원해 주지 못하고 있는 거는 사실입니다.

○ 문화예술과장 한기정 네, 맞습니다.

○ 문화예술과장 한기정 네. 하여튼 황순호 위원님께서 말씀하신 그 말씀이 한 7, 8년 전에도 나왔던 얘기입니다.

○ 문화예술과장 한기정 왜냐면 지역의 음향업체라든가 무대업체들이 좀 있었어요. 지금도 많이 있긴 있지만 지금은 더 많은 업체들이 활동하고 있습니다. 그래서 황순호 위원님께서 말씀하신 예산절감 차원에서 무대라든가 음향이라든가 장비 같은 것들을 좀 저렴하게 임차를 해서 축제를 활성화시키고 발전시켜 나가자는 그런 의미로 알고 있습니다. 그런데 사실적으로 또 어느 특정 업체랑 우리가 계약을 맺어서 추진해 나가기가 상당히 어려운 상황입니다. 그래서 그때그때 우리가 축제가 계획이 될 때 그때 우리가 공고를 통해서 업체를 선정해 나가고 있는 상황입니다.

업체가 지역에 판단을 해 보니까 한 10개 업체 정도가 있는 것 같습니다. 그래서 우리가 축제를 할 때 지역 업체가 고르게 선정이 될 수 있게끔 할 수 있는 것이 우리 문화예술과의 목표입니다. 한 업체만 집중적으로 이렇게 지원해 줄 수 없는 상황이기 때문에 지역 업체가 골고루 잘 살아야 되기 때문에 그렇습니다, 그거는.

○ 문화예술과장 한기정 네, 감사합니다.

○ 문화예술과장 한기정 네, 맞습니다. 생활문화센터입니다.

○ 문화예술과장 한기정 아, 주민자치센터 말씀하시는 거죠?

○ 문화예술과장 한기정 월곶면 생활문화센터는 문광부의 지역특화사업으로 우리가 공모를 해서 우리가 선정이 된 사업입니다. 그래서 문화체육관광부 현재의 팀들이 현장에 와서 보고 갔는데 너무 좋은 장소에 위치해 있고 그래서 많은 자문을 받았습니다. 그래서 현재는 지금 공사가 다음 주 정도에 석면철거 공사를 시작으로 해서 작업을 진행시켜 나갈 예정입니다. 국비지원 사업으로 추진하는 사업이니 만큼 주민자치센터와 또 다른 그런 모습으로 다시 태어날 건데요, 주민자치 기능도 좀 포함이 되어 있지만 또 경로당이라든가 또 유아원 기능이 다 포함되어 있고, 또 거기서 어르신 공간뿐만 아니라 주부 공간, 청소년 친화공간도 다 함께 아우르는 그런 공간으로 주민들의 여가에 편안할 수 있는 그런 문화공간으로 조성토록 해 나가겠습니다.

○ 문화예술과장 한기정 우리가 용역을 통해서 대략적인 안은 잡았습니다. 그래서 여기에는 주민자치센터, 주민자치사무실이 여가ㆍ오락 기능, 그다음에 주민들 건강한 공동체 구현을 위한 그런 공간으로 활용한다 그러면 여기 생활문화센터는 그거와 플러스해서 더 주민들이 직접적으로 생활할 수 있는 뭐 공동 공간도 있고요, 그다음에 또 여러 가지 주민들이 친화적으로 될 수 있는 프로그램들을 더 활용을 해서 운영 자체가 저기가 하는 겁니다. 전문 문화경영인이 센터장으로 임용이 돼서 거기 마을주민들이 운영위원회를 구성해서 운영해 나가는 겁니다.

○ 문화예술과장 한기정 이제 센터장은 우리가 뽑아야죠. 뽑아야 될 부분이고.

○ 문화예술과장 한기정 이 운영권에 대한 부분은 앞으로 확정 못 했지만 우리 문화재단에서도 할 수도 있고, 그다음에 또 김포대학에서도 이 사항에 대한 문의를 많이 하고 있습니다. 아직까지 선정은 확정하지 않은 상태지만 우리가 잘 선정해서 월곶면 생활문화센터가 조기에 정착될 수 있도록 노력하겠습니다.

○ 문화예술과장 한기정 네. 자료를 드리도록 하겠습니다.

○ 문화예술과장 한기정 애기봉은 어쨌든 거기가 규모성이 좀 있고, 또 어떻게 보면 우리 지역의 관광 특구화시키는 관광지구의 메카로써 잘 운영을 해야 되기 때문에 우리 문화재단이라든가 그런 쪽에서 검토할 예정입니다. 운영 주체를 거기서 운영할 수 있게끔 그렇게 지원해 나갈 예정입니다.

○ 문화예술과장 한기정 네, 나왔습니다.

○ 문화예술과장 한기정 유료로 해야죠.

○ 문화예술과장 한기정 네. 유료로 해야 되고, 조례를 만들어서 우리가 운영해 나갈 예정인데요, 현재 입장료라든가 그런 거를 지역주민과 타 지역주민들 차별화해서 입장료를 받아서 운영해 나가도록 하겠습니다.

○ 문화예술과장 한기정 네. 현재 애기봉사업은 다음 주 24일에 경기도 건설심의위원회가 있습니다. 건설심의위원회가 있고요, 그다음에 또 건설심의위원회가 끝나면 그다음에 조달청 원가심사가 있고요, 조달청 원가심사라든가 또 경기도 건설심의위원회에서 요구하는 사항을 또 우리가 설계를 좀 해서 최종적으로 5월 정도에 감리업체를 또 선정을 해야 되고, 또 감리업체 선정 이후에 또 대행업체를 선정해서 공고를 통해서 아마 6월 초 정도에 우리가 애기봉을 착공할 수 있을 것 같습니다.

○ 문화예술과장 한기정 지금 약간 시기적으로 조금씩 딜레이 되는 부분이 있습니다. 모든 행정절차가 수월하지 않고 조금씩 딜레이 되는 부분이 있기 때문에 2018년도 12월까지는 좀 어렵고, 최대한 빨리 진행해서 2019년도 안에는 완공을 하도록 이렇게 하겠습니다.

○ 문화예술과장 한기정 하여튼 뭐 중간에 어떤 변수가 발생될지는 모르지만 이게 여러 가지 또 군부대라든가 국가, 또 지방자치 다 연관되어 있기 때문에 이런 것들이 마무리가 원만히 되면 잘 이루어질 것 같습니다.

○ 문화예술과장 한기정 지금은 현재 통제하고 있습니다. 지금 현재 들어가지 못하고 있습니다.

○ 문화예술과장 한기정 네.

○ 문화예술과장 한기정 지금 용역보고가 내년도 5월.

○ 문화예술과장 한기정 올해는 지금 진행 중에 있는 거고요, 내년도가 2018년.

○ 문화예술과장 한기정 네, 그렇습니다.

○ 문화예술과장 한기정 네, 맞습니다.

○ 문화예술과장 한기정 아, 이게 철새들이 하늘을 날아다니기 때문에요.

○ 문화예술과장 한기정 네, 먹이를 주고 있습니다.

○ 문화예술과장 한기정 지금 이거에 대한 방침이 아직까지 문화재청에서 나오지 않은 상태이기 때문에 지금 우려해 주신 바와 같이 철새들이 지금 많이 오고 있습니다. 후평리 쪽에 가보면 아주 새카맣게 있어요, 철새 두루미들이. 그래서 아, 이것들이 조류독감을 확대시키면 안 되는데 그런 걱정은 하고 있습니다마는 특별한 방안은 없는 것 같습니다. 이게.

○ 문화예술과장 한기정 거기 많은 철새들이 그쪽에.

○ 문화예술과장 한기정 그렇죠. 많이 오기 때문에 또 그만큼 먹이가 부족하기도 합니다. 그래서 우리가 여기 농가.

○ 문화예술과장 한기정 그러니까 두 가지 목적이 다 있다고 보면 됩니다.

○ 문화예술과장 한기정 후평리 쪽에 재두루미들이 많이 오는데요, 만약에 안 주게 되면 다른 외부적으로 먹이 공간을 찾아서 이동을 하겠죠. 그렇지만 거기 후평리 그쪽에 조류생태공원이 있기 때문에 그쪽을 중심으로 해서 일종의 관광자원 효과도 있고요. 또 그쪽이 집중적으로 철새들이 모이는 장소로써 최적지라고 판단이 됩니다. 인근의 자연환경과 잘 어울려져 있고, 주변에 또 하천도 있고 그래서, 또 한강도 있고 그래서 철새들이 서식하기에는 가장 바람직한 장소가 아닌가 판단하고 있습니다.

○ 문화예술과장 한기정 하여튼 위원님께서 걱정해 주신 바와 같이 지역주민들을 만나서 한 번 종합적으로 만남을 가져보고요, 재두루미 서식지 후평리 그쪽은 한강하구의 어떤 생태ㆍ역사적인 측면에서 검토해 나가야 된다고 판단하고 있습니다.

하여튼 걱정해 주신 말씀대로 한 번 만나 뵙고 종합적으로 대응 방안을 마련해 보도록 하겠습니다. 또한 이게 문화재청 소관이기 때문에 또 거기, 그다음에 환경부와 같이 다 연계해서 우리가 한 번 종합적으로 검토해 보도록 하겠습니다.

○ 문화예술과장 한기정 그러니까 문화재 보존, 이게 철새도 문화재잖아요. 문화재 측면에서 철새들이 잘 활동할 수 있는 환경을 조성해 주자는 것이 문화재청의 그런 방침이 있기 때문에 우리가 또 지역의 가장 재두루미 서식지가 그쪽에 가장 크게 규모로 자리 잡고 있기 때문에 우리가 하는 사업이 되겠습니다.

○ 문화예술과장 한기정 국비지원이 되기 때문에 그건 강제사항이라고 볼 수도 있습니다.

○ 문화예술과장 한기정 네. 국비가 지원이 되기 때문에 국가에서 관리를 해 나가겠다는 그런 의지의 표현이 되겠습니다.

○ 문화예술과장 한기정 그게 문화재이기 때문에 그렇습니다. 문화재이기 때문에 그렇고, 우리가 또 환경적인 요인이 거기 철새 도래지이기 때문에 우리가 또 지원 요구도 해야 될 부분이고, 관리에 대한 책임이 또 우리 김포시에 있는 거기 때문에 그렇습니다.

○ 문화예술과장 한기정 아직 환경부랑 무슨 논의한 적은 없고요, 그쪽이 아까 말씀하신 바와 같이 한강하구의 생태환경적인 측면에서 접근해 볼 때 재두루미에 대한 서식지를 잘 관리를 해서 발전시켜 나가야 된다는 판단을 하고 있습니다.

○ 문화예술과장 한기정 네.

○ 문화예술과장 한기정 아무튼 중앙부처와 협의를 통해서 재두루미 문제에 따른 지역주민의 피해 그런 것들에 대해서 다시 한 번 부처 협의를 통해서 별도로 보고를 드리도록 하겠습니다.

○ 문화예술과장 한기정 네, 그러겠습니다.

○ 문화예술과장 한기정 제가 2008년도부터 2011년도까지 문화예술계장을 했었는데요, 지금 다시 문화예술과장으로 오고 보니 문화예술 환경이 많이 바뀌었고, 또 지역예술단체도 많이 늘어났고요. 아주 그때랑은 엄청 일도 많아졌고 상당히 재밌습니다.

○ 문화예술과장 한기정 네, 이해하고 있습니다.

○ 문화예술과장 한기정 네.

○ 문화예술과장 한기정 말씀드리겠습니다. 문화예술과장 한기정입니다.

지난번에 신명순 의원님께서 5분 발언을 통해서 김포아트빌리지에 대한 특화방안에 대해서 많은 얘기를 해 주셨습니다. 하여튼 아트빌리지조성사업과 관련해서는 우리가 TF팀이 구성이 돼서 한 10여 차례 이상 LH와 협의한 바가 있습니다. 그래서 당초 제가 옛날 서류를 찾아보니까 당초 개발계획 당시에 아트빌리지 건축 위의 조경이라든가 시설물 설치에 관한 사업비가 한 105억 정도가 있었는데요, 그 이후에 TF팀 회의를 통해서 다 개선이 돼서 또 추가 보완해서 220억으로 늘었습니다. 그래서 현재 진행되어 나가고 있고, 지난번에 위원님께서 말씀하셨지만 5분 발언에서 말씀하신 랜드마크 숲, 그다음에 소나무숲, 그다음에 수면 산책로에 대한 실링 작업, 그다음에 인도ㆍ차도 보도블록에 대한 화강석 작업 같은 것들은 지금 긴밀히 협의해 나가고 있고요. 다음 주에 다시 또 LH 관계자를 만나서 최종적으로 미팅할 예정입니다. 이거 사항에 대해서는 LH 입장도 지금 만만치는 않습니다, 사실적으로. 만만치 않지만 우리가 최대한 협의를 통해서 아트빌리지와 관련 특성화 사업이 반영될 수 있도록 노력해 나갈 것이고요.

아트빌리지 옆에 아트센터가 있고, 아트센터 옆에 또 공원이 하나가 있습니다. 거기 지금 공원은 완성되지 않았지만 LH에서 용역 중에 있습니다. 그래서 용역 하는 내용이 지금 완료는 되지 않았지만 그쪽이 문화의 거리가 되는 쪽으로 지금 조성이 되고 있어요. 그래서 공원이 엄청 넓은 공원인데 지금 거기 놀이기구라든가 그런 것도 일부 시설이 되어 있지만 빈 용지로 남아 있는 문화용지 시설이 있습니다. 거기를 문화예술거리로 지금 용역하고 있다는 말씀을 드리고 싶습니다, LH에서요.

○ 문화예술과장 한기정 올 상반기 중에 끝날 것 같습니다. 그래서 거기가 문화의 거리가 조성이 되면 아트빌리지, 아트센터, 그다음에 문화의 거리가 세 섹터가 클러스터화돼서 그쪽 운양산 일대의 산자락, 그쪽 모담산 자락이 문화예술 분야의 특구가 될 수 있는 그런 환경이 조성이 된다고 판단하고 있습니다.

○ 문화예술과장 한기정 당연히 그건 중간보고 해야죠.

○ 문화예술과장 한기정 네, 아직은 그런 상황은 아니고요.

○ 문화예술과장 한기정 그렇죠. 100%는 아니지만 기본적인 사항은 거기에 시설물 같은 거를 설치하게 돼 있고요. 제가 볼 때는 거기 생태공원이 있지 않습니까?

○ 문화예술과장 한기정 18만 평짜리 그쪽이랑 같이 연관을 해서 그쪽 일대를 전체적으로 생태공원과 문화예술특화지역으로 조성이 되면 운양동 그쪽에는 또 크게 발전을 해 나가지 않을까 이렇게 판단하고 있습니다.

○ 문화예술과장 한기정 네. 하여튼 관심사항이기 때문에 중간중간 보고드리도록 하겠습니다.

○ 문화예술과장 한기정 네, 다 끝났습니다.

○ 문화예술과장 한기정 문화원과 문화재단의 관계 말씀하시는 거죠?

○ 문화예술과장 한기정 문화재단. 지금 그런 얘기가 저도 문화예술과장으로 오고 제가 몇 번 들은 적이 있습니다. 사실 문화재단 설립은 상당히 앞서서 잘한 거라고 판단을 하고 있습니다. 지금 모든 지역의 문화예술 그런 활동을 문화예술과에서는 전부 감당해 내기 어렵습니다. 왜냐면 우리 지역 자체가 신도시 입주로 인해서 인구도 많이 늘어났고, 또 예술에 대한 그 열망도 많이 높아졌기 때문에, 또 단체도 많이 늘어났고요. 그러다 보니까 모든 행정 자체를 문화예술과에서 모든 지역주민들의 눈높이에 맞게 우리가 해 주지를 못 합니다. 따라서 문화재단이 탄생이 됨으로써 거기의 전문인력들, 거기의 인력들이 상당히 전문가들이 많습니다. 아직까지는 체계가 완전히 잡혔다고 볼 수는 없지만 체계가 지금 거의 뭐 완성 단계에 있지 않나 제 판단으로는 그렇습니다. 아주 훌륭한 자원들이 많아서 앞으로 우리 김포시와 그다음에 문화재단, 그다음에 또 문화원이 있기 때문에, 또 거기에 우리 의원님들이 많이 도와주시고, 또 지역시민들이 관심을 가지게 되면 지역문화ㆍ예술이 꽃피지 않을까 저는 판단하고 있습니다.

하여튼 문화재단이 우리가 창단을 했고, 또 문화원 또한「문화원 진흥법」에 의해서 지역의 문화사업, 지역문화 보존ㆍ발굴ㆍ계승사업을 하기 때문에 약간 이렇게 비슷한 분야는 있지만 문화재단과 또 문화원이 서로 같이 윈-윈(win-win)하면서 일 처리해 나가면 문화예술 분야가 많이 발전할 것 같고요. 우리 또 김포시는 그 중심에서 컨트롤 타워 역할을 하고, 그다음에 또 우리 의원님들께서는 많은 지원과 관심을 보내 주시면 지역 문화ㆍ예술이 활성화될 것 같습니다.

○ 문화예술과장 한기정 문화예술과에서는 예산과 재정, 그다음에 정책적인 방향 같은 거를 제시해 주고 있고요. 그다음에 또 예산과 재정에 맞게 문화재단은 예산을 수립해야 되는 상황이기 때문에 우리가 어느 정도 그런 역할을 한다고 판단을 하고 있습니다, 완벽하진 않지만. 앞으로 그런 방향으로 나가야 되는 게 맞는 말씀이고요. 피광성 위원님 말씀해 주신 말씀대로.

○ 문화예술과장 한기정 네?

○ 문화예술과장 한기정 네, 소통은 잘 되고 있습니다.

○ 문화예술과장 한기정 네, 맞습니다. 잘 되고 있고요. 사실적으로 그렇습니다. 걱정해 주는 부분 중의 하나가 뭐냐면 문화재단의 예산이 작년도에 한 37억, 올해 한 40억 정도가 되는데 거기 인건비가 한 38% 정도가 들어가다 보니까 일부 예술 하시는 분들이 인건비로 문화예술 쪽에 더 많은 지원을 해 주면 지역문화가 활성화되지 않냐 그런 측면도 있습니다.

저는 이렇게 생각합니다. 문화재단도 국가에서 고용한 사람들이고, 그다음에 또 그분들도 다 가정이 있고 자식들이 있습니다. 그래서 그분들이 또 지역발전을 위해서 역할을 해 나갈 때 우리 지역에 문화가 꽃 핀다고 판단이 됩니다. 우리가 끌어안고 가야 되는 거죠, 인건비가 저기 있지만.

○ 문화예술과장 한기정 그런 건 아니지만 하여튼 여러 가지 측면에서 그렇게 판단하고 있습니다.

○ 문화예술과장 한기정 네. 하여튼 피광성 위원님이 말씀.

○ 문화예술과장 한기정 네.

○ 문화예술과장 한기정 네.

○ 문화예술과장 한기정 네.

○ 문화예술과장 한기정 네, 잘 알았습니다.

○ 교육체육과장 황창하 안녕하십니까? 교육체육과장 황창하입니다.

연일 의정활동을 활발히 수행하고 계신 행정복지위원회 염선 위원장님과 위원 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드립니다.

보고에 앞서 저희 부서 팀장을 소개해 드리겠습니다. 박재관 교육지원팀장입니다.

(인 사)

임경준 체육진흥팀장입니다.

(인 사)

심재성 체육시설팀장입니다.

(인 사)

그럼 2017년도 교육체육과 소관 업무계획에 대해 설명 드리겠습니다.

(교육체육과 업무보고 자료는 부록으로 실음)

이상으로 교육체육과 소관 주요 업무에 대한 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○ 교육지원팀장 박재관 교육지원팀장 박재관입니다. 제가 대신 답변 드리겠습니다.

○ 교육지원팀장 박재관 지금 학교에서 공급하는 식재료에 대해 가지고 저희가 수산물을 작년도 말에 한 번 업체 선정을 위해서 시민 현장평가도 하고 별도의 발표도 하고 가격 결정도 해 가지고 3개 업체를 선정함으로써 저희가 식품비를 한 7000여 만 원 절감을 했고요, 나름대로 급식의 질도 좀 높이려고 노력은 했습니다. 근데 앞으로는 로컬푸드같이 학교에 공급하는 식재료에 대해서 저희가 어떤 물류센터를 만들어 가지고 거기서 관내에서 생산되는 식재료들을 수집해 가지고 그거를 학교에 일괄 공급하는 이런 방향으로 지금 추진을 할 계획을 갖고 있습니다, 장기적으로. 그래서 저희가 올해는 어떤 기본계획을 수립하고요, 지금 현재 유통단계가 관내에서 생산되는 식품들이 경기농림재단으로 갑니다. 거기에서 다시 배분을 해 가지고 저희 관내로 다시 돌아오는 게 한 50% 정도 됩니다.

○ 교육지원팀장 박재관 그래서 이런 어떤 유통체계를 저희가 개선을 좀 하고 편리하게 학교급식을 안전하게 공급할 계획을 갖고 있습니다.

○ 교육지원팀장 박재관 뭐 당장 올해 하기는 좀 어려울 것 같고요.

○ 교육지원팀장 박재관 일단은 어떤 부지 선정이라든가 한 번에 다 할 수는 없기 때문에 조직의 구성을 어떤 식으로 인원을 가지고 갈 것이라든가 하여튼 좀 기본적.

○ 교육지원팀장 박재관 일단 그런 부분에 대해 가지고 구체적으로 하진 않았는데요, 저희 계획상으로 일단 시 자체적으로 한 번 계획을 해 보려고 지금 생각하고 있습니다.

○ 교육지원팀장 박재관 저희가 좀 노력해서 하반기에는 어느 정도 계획을 수립하도록 하겠습니다.

○ 교육체육과장 황창하 네, 그렇게 하도록 하겠습니다.

○ 교육체육과장 황창하 급식지원센터요?

○ 교육체육과장 황창하 거기 센터장 있고요, 교육체육과장 황창하입니다.

거기 센터장이 있고, 그 밑에 사무국장이 있고요, 그 사무국장 밑에 직원이 있습니다.

○ 교육체육과장 황창하 지금 인사팀에서요, 사무국장을 지난번에 채용을 지금 신원조회 아마 들어가 있을 겁니다. 그래서 조직개편과 더불어서 발령을 내는 거로 알고 있습니다.

○ 교육체육과장 황창하 네, 그렇습니다.

○ 교육체육과장 황창하 네. 작년 9월 이후로 공석이 계속 되고 있습니다. 그래서 그것도 시장님께서 조만간에 발령을 내신다고 그렇게 말씀을 하신 거로 알고 있습니다. 그래서.

○ 교육체육과장 황창하 교육체육과장 황창하입니다.

그 자세한 거는 제가 여기서 말씀드릴 수는 없고요, 지금 그 늦어지는 이유에 대해서는 글쎄 뭐 사무국장님의 그 대상자를 놓고 고민하시는 거로 알고 있습니다.

○ 교육체육과장 황창하 교육체육과장 황창하입니다. 답변 드리겠습니다.

체육회 사무운영 규정을 보면 체육회 사무국 직원을 채용할 경우에는 공모를 하는 것을 원칙으로 하는데 회장이 필요로 할 때는 회장이 임명할 수 있다는 조항이 나옵니다.

○ 교육체육과장 황창하 그래서 지금 시장님이 체육회장님으로 계시지만 그것을 공모로 했을 때는 또 우리 시에 체육에 관한 그런 전문가도 있고 행정가도 있는 거로 알고 있습니다. 그래서 그것을 굳이 공모를 할 경우에는 또 지역제한이 안 되고 하다 보면 우리 시 체육에 대해서 이렇게 이해도라든가 아니면 지역 실정을 또 잘 모르는 경우도 있고, 또 이런 체육 인재를 알아가려고 그러면 상당한 기일이 필요로 하는 경우도 있을 것으로 판단이 되고 있고요. 그래서 아마 시장님이 그런 거를 놓고 상당히 고민도 많이 하셨고, 그다음에 지금 제가 판단하는 것은 아마 회장님 자체적으로 임명해서 가는 거로 알고 있습니다.

○ 교육체육과장 황창하 교육체육과장 황창하입니다. 설명 드리겠습니다.

통진농어민문화체육센터는 위원님들도 잘 아시다시피 2심까지 가는 과정에서 패소를 우리가 했습니다. 그래서 작년도에 총 11억 원 정도를 부당이득금 반환소송에서 패했기 때문에 그동안에 임대료로 해서 11억 원을 LH에다 납부를 완료했습니다. 그래서 그 이후 올해부터는 월 1270만 원의 임대료를 내거나 아니면 119억 원을 갖고 토지를, 그 해당되는 토지를 매입 우리가 하거나 둘 중의 하나를 선택하라는 그런 내용의 판결이었습니다, 결과는. 그래서 저희들이 수차례, 저도 여기 발령받아서 두 차례 LH와의 협의를 거쳤고요, 시장님께서도 LH가 금년 초에 인사발령을 했더래서 김포사업단 단장이 바뀌고 인천지역 총괄본부장이 바뀌었습니다. 그래서 거기에 뭐 인사차 오시거나 또 이런 관계되시는 분들 만나서 아마 우리 시에 요구를 했던 것으로 알고 있고 저도 이렇게 요구를 했습니다.

그래서 우리 시의 핵심요구는 이런 겁니다. 시장님 의도는 첫 번째로 LH가 37억, 그러니까 토지분만 말씀드리겠습니다, 건물은 우리 시 소유기 때문에. 토지분이 LH가 통진학원, 지금은 재단 학교법인 김포대학이지만 그전에는 재단 학교법인 통진학원이었었는데요, 거기다가 납부한 금액이 37억 원입니다. 그래서 37억 원을 우리가 다시 LH에다가 원가에 매입을 할 수 있는지 가능성 여부라든지 그걸 협의한 거고요.

그다음에 두 번째는 대안으로써 무상사용 요청을 했습니다. 그래서 무상사용 요청은 “우리가 올해 사업에 서암생활체육공원 조성계획도 있지만 서암생활체육공원 조성 시까지 그걸 공공 용도로 쓰이니 무상 사용할 수 있는 그러한 근거를 좀 이렇게 제시해 줬으면 좋겠다.” 그랬더니 LH 측의 답변은 이런 겁니다. 그래서 “무상사용 우리는「택지개발 촉진법」에 의한 그런 공급원가라든가 아니면 귀속 조치라든가 이런 것만 있지 사실상 우리가 뭐 국공유재산이라든가「공유재산 관리법」이런 거를 따지지를 않는다는 겁니다. 그래서 그렇게 됐을 때 무료로 줄 수 있는 근거가 없다. 한마디로 근거가 없다.”

근데 다만 지난 한 1주일 전에 협의한 결과는 또 바뀐 판매부장이 있습니다. 그래서 협의해 본 거는 점진적으로 생각하는 부분이 이런 부분을 발견했습니다. 그래서 “LH와 김포시가 서로 윈-윈(win-win) 할 수 있는 빅딜을 제안해 오면 검토해 보겠다.” 그래서 빅딜 요소를 지금 김포시 도시개발과나 도시계획과, 교육체육과는 물론이고, 그래서 저희들도 지금 검토 중에 있고요. 3월 중으로 한 번 만나서 그 요소들을 찾은 거를 갖고 다시 한 번 협의해 보기로 했습니다. 그래서 그런 것들이 좀 원활하게 돌아간다면 농어민체육관에 대해 얽힌 것은 아마 풀어질 그런 가능성도 있고요.

또 시장님한테도 보고를 드렸더니 시장님도 “자체적으로 LH 관계자와 그런 협의를 해 나가겠다.” 이렇게 말씀하셨습니다. 그래서 조금 지켜봐 주시고요. 그거는 좋은 방향으로 흘러갈 수 있도록 위원님들께서 많이 좀 응원해 주시면 고맙겠습니다.

○ 교육체육과장 황창하 네, 그렇게 하겠습니다.

○ 교육체육과장 황창하 아직 그것까지는 구체적으로.

○ 교육체육과장 황창하 네. 논의를 안 해 봤습니다. 그래서.

○ 교육체육과장 황창하 네, 그렇게 쓰고 있습니다. 그래서 이번 추경에 그것도 일단은 임대료를 책정을 해 놔야 되기 때문에 확보예산 요구는 해 놓은 상태입니다.

○ 교육체육과장 황창하 교육체육과장 황창하입니다. 답변 드리겠습니다.

청소년진로체험센터 내에 전담교사가 있습니다. 그래서 그 전담교사들이 초ㆍ중ㆍ고 학생들을 대상으로 해서 우리가 진로체험 그런 프로그램이라든가 체험활동, 또 진학 그런 활동 프로그램을 운영을 하고 있습니다. 그래서 그것이 총 16개 프로그램이 되겠습니다.

○ 교육체육과장 황창하 네, 그렇습니다. 기간제로 채용이 돼 있습니다.

○ 교육지원팀장 박재관 교육지원팀장 박재관입니다. 답변 드리겠습니다.

이 부분은 청소년육성재단에서 지금 운영을 하고 있고요, 청소년 진로체험과 관련된 원래 일을 했던 그런 전담교사를 채용하는, 2명을 채용해서 운영하는 사항이 되겠습니다. 아주 구체적인 사항은 육성재단에 좀 질의를 해 주시면 감사하겠습니다.

○ 교육지원팀장 박재관 네, 그렇습니다.

○ 교육체육과장 황창하 교육체육과장 황창하입니다.

현재 공설운동장 상태는 육상을 전력으로 뛸 수 있는 여건이 안 된다고 그럽니다. 만약에 뛰었을 경우에는 선수들의 그런 부상이 우려되기 때문에 실제 전력질주에 대한 그런 연습은 못 하고요, 그래서 저희가 지금 대안으로 해서 동절기 전지훈련을 나가 있지만, 현재 타 지역으로 전문시설로 훈련을 나가고 있고요. 다만 훈련을 다 전지훈련을 할 수 없기 때문에 우리 김포지역에 돌아왔을 때는 이 지역에서 운동장을 활용한다면 러닝 훈련이라든가 체력훈련만 지금 하고 있는 상태입니다.

○ 교육체육과장 황창하 현재 공설운동장 자체가 개발 사업으로 지금 묶여 있기 때문에 돈을 들여서 다시 또 트랙을 깐다는 것은 무리인 것 같고요, 제가 지금 여기 와서 파악해 본 결과에 의하면 내년 상반기 안으로 해서 이런 개발 사업의 방향이 나오기 때문에 그 이후에는 대체 운동장을 만들어야 된다라는 그런 또 의견도 있고 그런데, 저희는 그렇습니다. 그래서 직장운동경기부를 운영하고 있지만 선수들의 경기력 향상을 위해서는 그 트랙을 넣을 수 있는, 꼭 있어야 되는지 아니면 우리가 전지훈련을 시켜서라도 바깥에 나가서 훈련하고 대회 때마다 그 지역으로 와 가지고 대회에 참가하는 거 이런 방안도 있고요. 그다음에 전지훈련 나가더라도 사용료가 나가는 게 아니고 무상으로 다 사용할 수 있습니다. 그래서 다만 더 추가되는 비용은 숙박비가 좀 더 추가가 되는 것뿐인데 그래서 트랙을 넣을 수 있는 그런 우리 김포시 여건이 지금 현재 마땅치 않아서 고민 중에 있습니다.

그래서 대체 운동장은 우리가 공설운동장 개발이 되더라도 대체 운동장 부지는 기존 시설을 리모델링하거나 아니면 다시 사업을 하더라도 그런 사업비가 좀 적게 들고 면적도 이렇게 뭐 구애되지 않지만 트랙을 넣게 되면 면적을 더 크게 잡아야 되고 바운더리도 더 크게 잡아야 되기 때문에 좀 알맞은 지역이 현재 이렇게 제가 파악하기는 찾질 못해서 고민 중에 있다는 말씀드립니다. 그래서 현재 종합적으로 판단해서 그 트랙에 대한 거는 조금 더 고민해야 될 부분 아닌가 이렇게 생각되고 있습니다.

○ 교육체육과장 황창하 네, 그렇게 하겠습니다.

○ 교육지원팀장 박재관 교육지원팀장 박재관입니다.

뭐 아직까지 구체적으로 저희가 견학을 확인한 건 아니고요, 지금 잘 운영되고 있는 데를 좀 중점적으로 살펴보고요, 적정한 장소라든가 아니면 관내에 조달할 수 있는 방안, 또 어떤 조직에 대한 구성 이런 부분들은 좀 기본계획을 수립할 계획입니다.

○ 교육지원팀장 박재관 원래 실무자가 여러 군데 다녀본 걸로 알고 있고요, 제가 여기 온 지 두 달밖에 안 돼 가지고 저는 좀 아직까지.

○ 교육지원팀장 박재관 구체적으로 가보진 못했습니다.

○ 교육지원팀장 박재관 네, 알겠습니다.

○ 교육체육과장 황창하 네.

○ 교육체육과장 황창하 교육체육과장 황창하입니다.

도시공사에서 저를 만나본 건 아니고요, 지금 실무자들끼리의 그런 의견이 왔다고 합니다. 그래서 지금 방향을 다시 검토해 본 결과, 저도 다 다녀봤습니다. 그래서 걸포공원도 가봤고 솔터공원도 가봤는데 축구장을 보니까 여건이 그 트랙까지 넣을 수 있는 여건이 참으로 어렵습니다. 그래서 그 대안으로 해서 지금 종합스포츠타운 부지 내에, 그러니까 주 경기장이 있고 보조경기장이 있지 않습니까? 그래서 보조경기장이 어차피 들어서니까 보조경기장 차원에서 걸포스포츠센터 부지 내의 보조경기장을 아예 대체 부지로 해서 건립을 하자 이런 의견을 서로 실무 차원에서 주고받은 거로 알고 있습니다.

그래서 그것이 또 한 가지 걸림돌이 뭐냐면 문제점이, 가볍게 저는 이렇게 고민을 해 봤는데 그게 스포츠타운 부지를 만약에 종합적으로 건축이 된다 그러면 그 지반 높이라든가 아니면 위치라든가 아니면 보조구장을 어떤 방향으로 넣을 것도 결정이 안 된 상태에서 지금 그것을 넣기에는 상당히 이른 감이 있고요. 그다음에 또 “그것이 지금 다 사유지로 돼 있기 때문에 토지보상 차원에서도 나중에는 그것도 매수해야 되고, 그다음에 나중에 또 잘못되면 다시 고쳐 놓으려면 시간과 경제적 비용의 손실이 더 우려된다. 그래서 신중히 접근을 해야 된다. 그것이 어느 정도의 실시설계가 나온 상태에서의 그런 보조구장 건립은 괜찮지만 지금 대체 운동장이 시급하다 그래 가지고 거기다가 성급하게 넣는 것은 좀 신중성 있게 접근해야 된다.” 이렇게 저는 실무자한테 얘길 했고요. 정확하게 저도 한 번 도시공사랑 대화를 나누는 그런 자리를 만들어 보겠습니다.

○ 교육체육과장 황창하 네, 신중히 검토해 나가겠습니다.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 안녕하십니까? 김포시청소년육성재단상임이사 임종광입니다.

평소 청소년을 사랑하시고 많은 관심과 아낌없는 성원을 보내 주시는 행정복지위원회 염선 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 감사말씀 드리겠습니다.

보고에 앞서 저희 간부를 소개하겠습니다. 이종상 수련관장입니다.

(인 사)

이승한 진로상담본부장입니다.

(인 사)

한춘하 수련원장입니다.

(인 사)

이유묵 정책기획실장입니다.

(인 사)

그럼 2017년도 저희 재단 주요 업무계획을 보고드리겠습니다.

(김포시청소년육성재단 업무보고 자료는 부록으로 실음)

이상으로 금년도 저희 청소년육성재단 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 네, 그렇습니다.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 답변 드리겠습니다. 상임이사 임종광입니다.

이거를 재작년에 신문을 보니까 어느 사단에서 모범사병을 사단장이 이렇게 칭찬쿠폰을 줘 가지고 특박을 보내고 그런 거를 봤습니다. 그래서 그거를 도입을 했는데요. 그래서 재단을 하다 보면 사실상 근평이라든지 표창 줄래도 뭘 특별하게 작위적으로다가 주기 때문에 객관적인 통계가 잘 안 나옵니다. 그래서 1년 동안에 공모사업도 많이 따오고, 또 나름대로 여러 가지 재단에 기여도 하고 이런 직원한테 월별로다가 칭찬쿠폰을 발행하고 그걸 집계를 냈을 경우에 나중에 직급별로다가 이렇게 차별화가 될 수가 있습니다. 그래서 작년에 해 봤더니 굉장히 직원들의 사기도 오르고 선의의 경쟁도 되고, 또 그거를 바탕으로 인사고과에도 반영하다 보니까 서로 일하는 분위기도 되고, 또 상급자가 하급자한테 칭찬할 수 있는 계기도 되고 그래서 성과가 좋아서 올해도 하려고 그럽니다.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 네, 그렇습니다.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 네, 그렇습니다.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 잘 알았습니다.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 답변 드리겠습니다.

이거는 예산도 없고 그래서 관내 청소년들 대상으로 공모사업을 폈더니요, 지금 한 50여 건이 들어와서 거기 심사를 해서 최종적으로 시와 개나리와 우리 재단의 그 상징마크를 합성해서 만든 건데 굉장히 잘 나와서 그걸 확정을 했습니다.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 돈 한 푼도 안 들었습니다.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 감사합니다.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 네?

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 칭찬쿠폰은 여기 앞에 앉은 분 말고요, 팀장급 이하만 받습니다.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 간부들은 뭐 당연히 또 높은 사기를 가지고 해야 되기 때문에요, 그거는 좀.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 네, 열심히 하겠습니다.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 학교 밖 청소년에 어떻게 지원이 되냐 이런 말씀이신가요?

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 그렇죠.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 답변 드리겠습니다.

우선은 학교 밖 대상이 되는 것이 학교에서 정학을 맞는다든지 퇴학을 맞는다든지, 또 학폭으로 인해 가지고 뭐 징계를 받는다든지 그만두고 이렇게 학교 밖으로 나오는 애들을 대상으로, 그렇게 되면 교육청을 통해서 경기도교육청에서 지정을 합니다, 이렇게 시ㆍ군별로. 그러면 우선 대안학교가 다섯 군데가 있습니다, 관내에, 저희 재단도 포함되고. 저희한테 오면 우선 여기서 상담부터 시작해서 수업을 시켜서 검정고시를 보게 한다든지 또는 제도권 안으로 간다든지 이런 거를 책임지고 교육을 가르치고 있죠. 그래서 학교밖지원센터에는 이렇게 가르칠 수 있는 전담교사라든지 이런 분들이 다 배치가 되겠습니다.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 네, 그렇습니다. 주로 국ㆍ도비 사업입니다, 주로 이게 위주가.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 그렇습니다. 주로 계약직 기간제분들이 주로 하고 있습니다.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 네, 좋은 말씀이십니다. 이게 법사랑 뭐 그런 쪽이라든지 이렇게 다양하게 이런 것이 굉장히 많습니다. 그리고 아시다시피 이게 2015년 5월에 정식으로 국가에서「학교 밖 청소년 지원에 관한 법률」을 만들다 보니까 지자체별로다가 이렇게 매칭별로 해서 국비, 도비를 다 지원을 해 주는, 그래서 이거는 뭐 우리 재단뿐이 아니라 전국의 지자체가 다 똑같습니다, 지원해 주는 시스템은. 다만 이 5개 대안학교와 연계성은 그거는 늘 우리가 갖고 같이 갑니다. 교육청, 경찰서, 청소년행복나눔, 또 사회복지관 5개 이 대안학교 있는 데하고 늘 같이 이렇게 문제점도 논의하고 서로 보완을 해 나가면서 운영하고 있다는 그런 보고를 드리겠습니다.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 네. 거기하고는 연동이 안 되고 있습니다, 현재 우리 관내끼리기 때문에. 또 대상이 우리 관내 학생들을 주로 하거든요. 법사랑은.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 거기는 아마 법무부 산하 그쪽에 있을 거예요.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 네. 현재까지 법사랑 측하고는 우리가 교류가 없었는데 오늘 말씀을 감안해서 한 번 별도로 거기하고 접촉을 해서 같이 공조하도록 이렇게 노력하겠습니다.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 감사합니다.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 답변 드리겠습니다. 상임이사 임종광입니다.

이거는 연간 누계치고요, 우리가 8개 시설을 운영 관리하고 있다고 말씀드렸는데 그래서 그거를 그 행사 때마다 다 통계를 이렇게 사인을 받는다든지 접수한다든지 이런 게 있습니다. 또 수련원 같은 경우에는 학생들이 입교하니까 또 그런 거 다 통계가 되고, 그래서 월별 통계를 내 가지고 연간 통계를 내는 건데 그래서 1년에 우리 학생, 학부모, 시민, 외지 사람들 모두 우리 재단 시설 이용한 것이 몇 명이냐 이런 통계해서 70만 명이 넘었다는 이런 통계가 되겠습니다.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 외부에서 많이 오고 있습니다. 예를 들어서 수련원 같은 경우에도 요즘 썰매장도 굉장히 활성화돼서 많이 오고요. 시설물이 우리 에코센터도 그렇고 많이 오는 편입니다.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 70만, 연간이요.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 월평균 한 6만 명 정도 되는 거죠.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 이제 왔던 사람이 또 오고 그럴 수도 있죠.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 누계 인원이니까요.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 네이밍은 우리 내부직원들 공모를 해서요, 그래서 결정을 했습니다.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 우리 여기 이 보고서에도 첫 페이지가 우리 재단은 올해 목표가 청소년의 꿈과 희망을 키워 나간다는 거를 목표를 잡고 왔거든요. 그래서 여기서 청소년의 꿈과 희망을 키운다는 꿈하고 희를 약자로 해서 꿈희란 이름을 지은 거죠.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 꿈과 희망이 믹스(mix)가 된 걸로 봐야죠.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 네, 그렇습니다.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 저도 임종광인데 이름 지을 때, 그 뭐라고 그러죠? 항렬 따서 지었지만 그렇게 누구든지 이름이 있잖아요. 얘네들도 이름 하나 지어준 것이고, 다만 니네 이름은 꿈희다, 꿈희는 깊숙이 들어가면 청소년들한테 꿈과 희망을 우리가 심어 주자는 의미가 있다 뭐 이렇게 하는 거죠.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 네, 그렇습니다.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 네, 좋은 말씀해 주셨습니다. 답변 드리겠습니다.

지금 자유학기제를 작년에 해 보니까 여러 가지 좀 아쉽고 미흡한 것이 사실 있었습니다. 그래서 그걸 보완을 좀 올해 많이 해 나가고 있고요. 예를 들면 체험터 발굴이나 이런 꿈지기단을 더 확대해서 이렇게 아주 세밀하게 하려는 계획이고, 특히 재단에서 이걸 혼자 한 군데 하려니까 한계가 있더라고요. 그래서 2월 6일에 교육청에서 김포시장님, 교육장님, 우리 3자가 MOU 체결을 새롭게 했습니다. 그래서 시에서 할 거, 교육청에서 할 거, 우리가 할 거 분야를 해서 하고, 특히 학교하고 연계가 좀 어렵기 때문에 각 학교에 진로전담교사를 지정해서 그분들하고 우리하고의 이런 시스템을 만들었습니다. 그래서 모든 계획을 학교별로 나눠 주고, 학교에서 우리 지원받고 이런 시스템으로 하고, 그게 여러 가지 아쉬운 점이 많아요. 예를 들면 우선 어디 가더라도 접근성, 버스가 지원이 안 되니까 애들 버스 타고 가고 그런 게 어렵고 그래서 버스 같은 것도 있었으면 좋았다는 생각도 들고 좀 아쉬움이 많습니다, 이게 실효성이 있는데. 근데 이거는 작년이나 올해나 이걸 단계적으로 아주 정착한다고 보기는 어렵고요. 좀 보완해 나가면서 몇 년은 가야 될 거라고 생각은 합니다. 그래서 올해는 일단은 2월 6일에 MOU 체결에 의미를 굉장히 두고 우리가 지금 노력하고 있다는 말씀을 드립니다.

○ 김포시청소년육성재단상임이사 임종광 네, 좀 노력하겠습니다.

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 안녕하십니까? 김포문화재단대표이사 최해왕입니다.

항상 지역발전과 김포문화재단에 깊은 관심과 애정을 가져 주시는 행정복지위원회 염선 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.

보고에 앞서 문화재단 간부직원을 소개해 드리겠습니다.

먼저 사무국의 이광희 사무국장입니다.

(인 사)

총무회계팀의 김지욱 팀장입니다.

(인 사)

문화예술진흥팀의 이민수 팀장입니다.

(인 사)

공연사업팀의 김용 관장입니다.

(인 사)

관광사업팀의 권병은 팀장입니다.

(인 사)

문화유산팀의 박형숙 팀장입니다.

(인 사)

전시기획팀의 박정현 팀장입니다.

(인 사)

그럼 지금부터 김포문화재단 2017년도 주요 업무사항을 보고를 드리겠습니다.

(김포문화재단 업무보고 자료는 부록으로 실음)

이상으로 김포문화재단 소관 2017년도 주요 업무계획을 보고드렸습니다.

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 대표이사 최해왕입니다.

이 사업은 저희가 특별히 관심을 갖고 이 미술은행을 하는 시ㆍ군이 일부는 있습니다. 그래서 이건 특별히 저희가 관심을 갖고 추진을 하겠다 해서 특수시책으로 뽑았습니다.

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 이게 어느 시ㆍ군 재단이든지 다 하면 뭐 특수시책으로 안 뽑았겠죠.

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 그때도 아마 이게 한 컷은 들어갔었죠. 한 컷은 들어갔었죠.

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 최해왕입니다.

예산이 삭감됐는데 계속 추진하겠다고 올라온 부분이요?

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 아, 그거 예산 확보됐습니다.

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 아트홀의 수장고 말씀이시죠?

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 아니요, 그때도.

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 네. 뭐 특별히 저기 된 거 없는데요. 그때 주로 잘렸던 부분은 우리 특히 저기 했던 게 문화가 있는 날, 매월 마지막 주 수요일에 하는 문화가 있는 날 사업이 시하고 중복된다 해 가지고 잘렸었는데 그 부분에 대해서는 시는 시대로 추진하고 저희는 대신 그거 공모사업으로 받아서 추진하고 그런 사항이 있습니다.

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 예산이 삭감됐는데 어떻게 계속 재단에서 일을 하겠다고 올라 오냐 난 그 말씀으로 이해를 했는데.

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 아, 특히 이 부분 말씀하셨는데요. 지난번에 저희가 얘기했던 건 제대로 문짝도 좀 바꾸고 이렇게 하려고 했던 부분입니다. 근데 그거는 안 하고, 그건 예산이 없으니까 못 하죠. 이거는 우리 아트홀에서 큰 공연 같은 거 했었잖아요. 이를 테면 뭐 백건우 피아니스트 공연이라든가 이런 큰 공연했던 거를 사진을 뽑아서 복도라든가, 계단 복도 같은 데도 붙이고 그 1층에도 가운데다가 시민들이 앉을 수 있게끔, 이렇게 앉아서도 볼 수 있게끔 만들고, 이건 기존 있는 시설관리 예산에서 뭐 해 봐야 얼마 되지도 않는, 200, 300만 원이면 충분합니다. 그래서 예산 요구도 크게 들어갈 건 없.

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 네. 그냥 주로 사진이라든가 그림 같은 것도 붙이고, 뭔가 시민들이 조그맣지만 아, 역시 아트홀답다라는 걸 느낄 수 있게끔 하려는 거죠. 시설 개선은 예산이 없어서 그건 못 합니다.

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 네. 이건 대폭 축소해 가지고, 여기 보시면 작품전 전시라든가 뭐 이런 개념입니다.

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 네, 그렇죠. 그건 여기 일단 옥외홍보물이라든가 소식지, 홍보용품 제작 이런 비용이 되겠습니다.

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 아, 구술채록 예산 세워 주셨습니다. 세워 주셨어요. 그리고 또 문화원이랑 중복되는 부분이 중복, 중복이라고 해야 될지를 모르겠는데 저희 작년도에 행감 때도 제가 문화원하고 중복되지 않냐라고 지적들 많이 하셨는데 그 부분에 대해서 이해를 해 주십사 하고 저희가 미리 문제점 및 대책으로 넣었었죠. 그런데 문화재단을 만들면서 문화유산팀을 만들게 된 부분이 시청의 문화예술과에서는 정책적인 부분이라든가 하드웨어, 기존의 문화재 부분에 대해서 하고, 문화원은 향토 유적이라든가 이런 걸 하고, 또 문화유산팀에서는 소프트웨어 측면에서 일을 하자라고 이렇게 한 겁니다. 그래서 문화유산팀을 만들어서 여기서 이런 일 저런 일을 하고 있는데, 사실 뭐 중복된다고 보시면 중복된다고 보실 수도 있죠. 근데 중복되는 게 뭐 난 그렇게 중요하지 않다고 봅니다. 실제 문화원에서, 우리 문화재단의 문화유산팀이 없었을 경우 그럼 문화원에서 이 일을 다 했을 것이냐?

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 했을 것이냐? 했어야 되는데, 내가 그저께 문화원이사회 때도 그런 얘기를 했습니다. 향토사연구소가 있습니다, 문화원의 부설로. 향토사연구소가 지금 몇 년 동안 거의 운영이 안 되고 있는데 그거 제대로 운영해야 될 거 아니냐 그런 부분도 얘기를 했고, 또 어차피 문화원과 우리 문화재단의 문화유산팀이 있더라도 같이 윈-윈(win-win)해서 상승작용을 일으키는 거 아니냐 일례로 예를 들어서까지 설명을 했었는데요. 이웃돕기를 하더라도 복지재단만 이웃돕기 하는 게 아니지 않냐, 라이온스도 하고, 또 뭐 어디 새마을도 하고 다 하는 거 아니냐, 그런 측면으로 이해를 해 주시면 좋겠다 하고 이사회 때도 이 얘기가 나와서 말씀을 드렸습니다. 마찬가지로 그렇게 좀 이해를 해 주시면.

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 그렇죠, 그렇죠.

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 네, 맞습니다.

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 네.

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 지금 보고드린 사항은 다 중요하다고 생각을 합니다. 이게 다 추진을 해야 됩니다. 사실 뭐 이거 외에도 소소한 부분도 많이 있겠죠. 물론 시민들께서는 재단이 만들어졌다고 해 가지고 금방 당장 어휴, 문화 혜택이 오네 이거를 피부로 느끼지는 못하겠지만 이렇게 하나하나 자꾸 해 나감으로 해서 김포가 문화도시가 되는 걸 느낄 수가 있네, 나도 좀 문화 혜택을 받네 이렇게 될 수 있도록 방침을 갖고서 추진하고 있습니다.

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 네. 사실은 이것도 저희가 만들은 거를 USB도 사실 가지고는 왔습니다. 가져와서 별도로 보고를 드릴까도 했는데 지금 정전협정이 1953년 7월 27일에 됐고, 지금도 우리가 평화문화도시 1번지를 모토로다가 하고 있기 때문에 내년도에 한국 백마도에서 뮤직 페스티벌을 하려고 그러는 건데요, 지금 자라섬에서 락 페스티벌도 하고 그게 상당히 전국의 대표축제로 뽑아져 정부지원도 받고 그러죠. 마찬가지로 저희 백마도에서도 이거 뮤직 페스티벌을 하는 거를 계획을 잡고 있는데 지금 중앙의 대표축제로 선정이 되기까지에는 사실 쉽지는 않습니다. 그래서 우선 시비를 가지고서 해야 되는데 시비를 가지고서 하려다 보니까 또 이 행사성 예산에 대한 실링액 그게 또 좀 걸림돌이 되고, 또 이것만 하고 말 수도 없는 거니까, 그리고 또 군부대 협의 관계 이런 거를 지금 진행을 하고 있습니다. 그래서 군부대 협의 관계라든가 예산협의 이런 것이 어느 정도 되면 그때 가서 위원님들한테 다시 보고를 드리고 이렇게 하려고 계획을 하고 있는 사항입니다.

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 맞습니다.

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 그렇게 되면.

○ 김포문화재단대표이사 최해왕 지금 그 백마도 땅이 2만 평 정도, 그러니까 그 부분에 대해서 우리 문화예술팀의 이민수 팀장께서 보충설명 드릴까요?

○ 문화예술진흥팀장 이민수 문화예술진흥팀장 이민수입니다.

백마도는 상암월드컵경기장으로 따지면 한 1.5배 정도 돼서요, 300만 평 정도가 되고요, 저희가 예상하는 인원은 1일 1만 명 정도로 예상을 하고 있습니다.

○ 문화예술진흥팀장 이민수 네.

○ 문화예술진흥팀장 이민수 네, 들어가 봤습니다.

○ 문화예술진흥팀장 이민수 네. 처음에 행사를 할 때는 행사 기초 작업으로 지균작업을, 전체적으로 지균작업을 먼저 하고 나서 그다음에 무대라든가 여러 가지 기반시설을 이제 해야 될 것 같습니다.

○ 문화예술진흥팀장 이민수 지금 뱃길축제위원회에서 한 두 번 백마도에서 시행을 했습니다. 그때 제가 거기 가서 행사를 하는 걸 다 지켜봤는데요, 그때 군부대하고도 선착장을 부착한다든가 무대를 한다든가 이런 부분을 다 협의를 해서 진행을 했습니다.

○ 문화예술진흥팀장 이민수 네, 맞습니다.

○ 문화예술진흥팀장 이민수 저희가 우선은 뭐 굴삭기라든가 불도저를 이용해서 지균작업을 어떻게 평평하게, 또 지형에 맞게끔 잘 운영을 하느냐가 좀 관건인 것 같고요. 저희들이 지금 백마도의 부분에서 저 일산대교 쪽으로 밑으로는, 거기가 흙이 좀 많이 쌓여 있는 곳입니다. 그래서 그쪽은 좀 지양을 하고, 조강 그쪽 부분의 위쪽으로만 지균작업을 해서 면적을 확보할 계획입니다.

○ 문화예술진흥팀장 이민수 네. 그때 뱃길축제위원회에서도 군부대하고 협의를 해서 불도저로 지균작업까지 하고 무대 설치부터 해서 다 선착장 연결까지 다 그렇게 협의를 해서 한 사항입니다.

○ 문화예술진흥팀장 이민수 네. 3일간 개최를 계획 잡고 있습니다.

○ 문화예술진흥팀장 이민수 네, 알겠습니다.

○ 김포복지재단사무처장 김성규 안녕하십니까? 2월 6일자로 발령받은 김포복지재단사무처장 김성규입니다.

연일 계속되는 의정활동에 노고가 많으신 행정복지위원회 염선 위원장님을 비롯한 위원님 여러분께 진심으로 감사드립니다.

보고에 앞서 저희 재단 부장을 소개해 드리겠습니다. 송혁 경영행정부장입니다.

(인 사)

이민영 사업연구조사부장입니다.

(인 사)

그럼 지금부터 2017년도 김포복지재단 업무보고를 드리겠습니다.

(김포복지재단 업무보고 자료는 부록으로 실음)

이상으로 2017년도 김포복지재단 업무보고를 모두 마치겠습니다. 감사합니다.

○ 김포복지재단사무처장 김성규 사무처장 김성규입니다.

네. 작년부터 실시하고 있었는데요, 열악한 복지시설을 신청 받아서 배분심의위원회에서 선정해서 지원해 주는 사업입니다.

○ 김포복지재단사무처장 김성규 네, 했습니다.

○ 김포복지재단사무처장 김성규 네. 그 사항은 관련 부장이 설명 드리는 것으로 하겠습니다.

○ 사업연구조사부장 이민영 사업연구조사부장 이민영입니다. 제가 대신 답변 드리겠습니다.

작년 같은 경우에는 기능 보강으로 그룹홈 소풍이랑 그다음에 노인복지관의 환기구 환풍기 교체하는 부분을 저희가 좀 지원을 했었고요. 네, 그랬었습니다.

○ 사업연구조사부장 이민영 네, 맞습니다.

○ 사업연구조사부장 이민영 지금 이 사업 같은 경우에는 처장님께서 말씀하신 것처럼 저희가 배분심의위원회라고 5명의 위원님들로 외부 분들로 이루어져 있습니다. 내부도 있고요. 그래서 그분들이 공모를 저희가 3월이나 4월 정도에 홈페이지상으로 공모신청을 하십시오라고 올리면 접수를 통해서 그분들 심사위원회에 의해서 적합한 곳으로 선정을 해서 지원을 하게끔 되어 있습니다. 그래서 노인복지관이 저희 위탁기관이기는 하였으나 저희가 별도의 어떤 지원 같은 이런 부분들을 할 수 있는 부분이 아니다 보니까 공정하게 심사해서 지원된 부분이라고 보시면 되겠습니다.

○ 김포복지재단사무처장 김성규 네, 그런 경우가 많은데요. 시에서 위탁하는 시설이나 이런 것들은 올해 배분심사에서는 되도록이면 제척하도록 하겠습니다.

○ 김포복지재단사무처장 김성규 네, 그거 주의하겠습니다.

○ 김포복지재단사무처장 김성규 사무처장 김성규입니다.

네, 그렇습니다.

○ 김포복지재단사무처장 김성규 한국장로회 복지재단에서 수탁을 받게 돼 있습니다.

○ 김포복지재단사무처장 김성규 네.

○ 김포복지재단사무처장 김성규 그것이 조례를 검토하거나 재위탁은 가능하지 않나 이렇게 판단은 하고 있습니다.

○ 김포복지재단사무처장 김성규 그거는 당초에는 위탁의 공모에 응하려고 그랬는데요, 응하려고 그런 내용을 써놨는데 응모를 안 하다 보니까 그건 필요 없는 사항입니다.

○ 김포복지재단사무처장 김성규 공신력이나 이런 면에서는 복지재단 쪽에서 수탁을 받아서 맡는 게 저는 지금 생각에 그게 더 낫지 않나 이렇게 생각을 하고 있습니다. 그걸 개인적으로 따로 말씀 좀 드리려고 그랬는데요, 종교재단이나 그러면 복지를 맡게 되면 여러 가지 종업원들이 거기의 무슨 행사나 그럴 때 같이 나와야 되는 그런 사항을 보고 그러면서 좀 안 좋다 그런 생각이 들더라고요. 그래서.

○ 김포복지재단사무처장 김성규 네.

○ 김포복지재단사무처장 김성규 네, 장로회.

○ 김포복지재단사무처장 김성규 그 관련 조례가.

○ 김포복지재단사무처장 김성규 2014년 행감 시에 문제가 돼 갖고요, 2015년에 관련 조례가 개정됐습니다. 그래서.

○ 김포복지재단사무처장 김성규 다른 재단이 아니라 있었습니다. 전에도 복지재단에서 맡았고요, 그다음에는 노인회에서 맡았었습니다. 그래 가지고 노인회에서 법인 전입금을 낼 능력이 안 되니까 복지재단에서 그걸 맡게 된 겁니다.

○ 김포복지재단사무처장 김성규 작년 10월에, 죄송합니다. 사무처장 김성규입니다.

작년 10월에 연구직을 하나 뽑았습니다. 하도 여러 가지 말이 들려서 배분사업이나 모금사업에만 너무 치우치는 거 아니냐 이런 식으로 해 가지고 우리가 실질적으로 연구직을 하나 뽑아 가지고요, 그 연구직이 다른 연구원들하고 자기가 뭐 친분 있는 연구원들하고 같이 해 나가고 그럽니다.

○ 김포복지재단사무처장 김성규 네, 고맙습니다.